员工服装押金合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方受雇于甲方，甲方根据工作需要要求乙方穿着特定服装开展工作，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方服装押金事宜达成如下协议：
一、标的物或服务具体描述
1.服装配备
甲方为乙方提供工作所需的特定服装，包括但不限于工作服、工作帽、工作鞋等。服装的款式、颜色、材质等具体要求以甲方实际提供的为准。乙方确认已了解并认可甲方所提供服装的各项要求。
2.服装用途
乙方所配备的服装仅用于甲方安排的工作任务期间穿着，不得擅自更改用途或转借他人。
二、权利与义务
（一）甲方权利义务
1.权利
有权要求乙方按照规定穿着甲方提供的服装进行工作。
有权对乙方服装的使用情况进行监督检查。
如乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重扣除相应的服装押金。
2.义务
按照本协议约定向乙方提供符合工作需要的服装。
负责服装的定期清洗、维护和更换，确保服装的清洁和完好。
在乙方离职时，按照本协议约定退还乙方服装押金（如有）。
（二）乙方权利义务
1.权利
有权要求甲方提供符合质量要求的服装。
在服装出现质量问题或无法正常使用时，有权要求甲方及时处理。
在满足本协议约定的情况下，有权要求甲方在离职时退还服装押金（如有）。
2.义务
按照甲方要求正确穿着和使用服装，保持服装的整洁和完好。
妥善保管服装，不得擅自损坏、丢失或更改服装的标识、款式等。
离职时，按照甲方要求将服装及相关配件完整归还甲方。
三、服装押金金额及支付方式
1.押金金额
乙方应向甲方支付服装押金人民币______元整（大写______元整）。
2.支付方式
乙方应在签订本协议后的______个工作日内，将服装押金以现金、银行转账或其他甲方认可的方式支付给甲方。甲方收到乙方支付的服装押金后，应向乙方出具收款凭证。
四、服装押金退还条件及方式
1.退还条件
在乙方正常离职且按照本协议约定将服装及相关配件完整归还甲方，服装无损坏、丢失且保持清洁的情况下，甲方应在乙方离职后的______个工作日内退还乙方全部服装押金。
若乙方因违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成经济损失或其他不良影响的，甲方有权根据实际情况扣除相应的服装押金作为赔偿。扣除后的剩余押金应在乙方离职后的______个工作日内退还乙方。
2.退还方式
甲方将服装押金退还至乙方支付时所使用的银行账户。如乙方支付时使用现金支付，甲方将以现金方式退还乙方。
五、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照本协议约定向乙方提供符合质量要求的服装，或未及时对服装进行清洗、维护和更换，影响乙方正常工作的，乙方有权要求甲方采取补救措施，并赔偿因此给乙方造成的损失。
若甲方无故拒绝退还乙方服装押金或未按照约定时间退还的，每逾期一日，应按照未退还金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权通过法律途径追究甲方的违约责任。
2.乙方违约责任
若乙方未按照甲方要求正确穿着和使用服装，或擅自损坏、丢失服装的，乙方应按照服装的实际价值向甲方赔偿损失。甲方有权从乙方的服装押金中扣除相应的赔偿金额，不足部分乙方应另行支付。
若乙方未在离职时将服装及相关配件完整归还甲方，或归还的服装不符合本协议约定的，甲方有权拒绝退还乙方服装押金，并要求乙方继续履行归还义务。如乙方仍拒不归还的，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。
若乙方擅自更改服装用途或转借他人使用，甲方有权扣除乙方部分或全部服装押金，并要求乙方立即改正。如乙方拒不改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
六、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职并办理完相关手续后终止。
2.本协议一式两份，甲乙双