服装公司雇佣合同7篇
篇1
甲方（雇主）：____________________服装公司
位置：___________________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（雇员）：______________________
位置：___________________________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装制造及相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于服装的设计、生产、质量控制、销售等方面的工作。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚，维护甲方的利益。
二、工作时间及地点
1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假或者加班，应提前与甲方协商。
2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司或者甲方指定的其他地点。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬：乙方的薪酬标准由双方协商确定，甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资。
2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，同时甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
四、合同期限及试用期
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期结束后，双方可以根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。
五、保密条款
1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密以及其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露或者非法利用。
2.乙方在离职后，仍然有义务保守甲方的商业机密和机密信息。
六、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在保守甲方商业机密和机密信息方面如有违约行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他事项
1.本合同的修改、解除、终止等事宜，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如有争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。
甲方（雇主）：____________________（签字盖章）
日期：___________________
乙方（雇员）：___________________（签字盖章）日期：___________________次雇佣合同采用中文撰写以避免任何可能的误解本协议使用中文签署以符合中国法律的要求格式排版已做调整以确保清晰易读且符合美观性要求希望这份雇佣合同能满足您的需求并为您的服装公司提供法律保障。
篇2
甲方（公司）：___________（公司全称）
位置：_________________________
法定代表人：___________________
联系方式：_____________________
乙方（雇员）：___________（雇员姓名）
位置：_________________________
联系方式：_____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装制作及相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及职责
乙方将在甲方担任以下职位：_______（具体职位）
主要工作内容及职责包括但不限于：
1.服装设计与制作。
2.产品质量检测与控制。
3.生产线管理及优化。
4.新员工培训及指导。
5.其他相关工作。
二、工作时间与地点
1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制度。因工作需要加班的，应按国家规定支付加班工资。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
三、薪资待遇与福利
1.薪资：乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。
2.薪资发放时间：甲方每月______日