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酒店员工管理制度演讲人：日期：

目录245136总则员工福利工作纪律奖惩制度服务标准附则

01总则

目的规范酒店员工管理，提高员工服务质量，保障酒店正常运营。适用范围适用于酒店所有员工，包括全职、兼职和临时工等。目的与适用范围

管理原则遵循公平、公正、公开原则，注重员工发展与酒店利益相结合。目标提高员工综合素质，提升服务水平和客户满意度，创造酒店良好声誉。管理原则与目标

享有劳动保障、工资福利、培训发展等权利，有提出意见和建议的权利。员工权利遵守酒店规章制度，履行岗位职责，维护酒店形象和利益，服从工作安排和管理。员工义务员工权利与义务

02工作纪律

按时到岗所有员工必须按照规定时间到岗，不得迟