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文档摘要

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会计实操文库;会计实操文库

纪律意识淡薄，明知公司禁止宿舍饮酒仍抱有侥幸心理。情绪管理不当，借饮酒缓解工作压力。客观原因（如适用）宿舍管理巡查频次不足，未能及时发现隐患。四、问题反思

违反规定

直接违反《员工宿舍管理条例》第X条“禁止在宿舍内饮酒”条款。

责任意识不足作为公司员工，未以身作则维护集体生活环境，损害企业形象。

五、改进措施个人整改

书面学习《员工行为规范》及宿舍管理制度，提交学习心得

。参与宿舍卫生整改，主动承担清洁消杀任务。团队倡导

在部门会议中公开检讨，倡议文明健康的业余生活方式。六、致歉与承诺向公司及受影响同事致歉，承诺严格遵守规章制度，杜绝类