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2025年家政服务行业现状分析：江西九江“浔家嫂”品牌引领行业升级

2025年，家政服务行业在政策支持和社会需求的推动下，呈现出新的进展态势。江西省九江市通过创新模式和多方协同，胜利打造了“浔家嫂”这一具有地域特色的家政服务品牌，为行业提质扩容供应了有益的实践案例。本文将深化分析九江市家政服务行业的现状与进展趋势，探讨“浔家嫂”品牌建设的胜利阅历及其对行业的启示。

一、家政服务行业迎来新机遇，九江市妇联创新模式推动进展

《2025-2030年全球及中国家政服务行业市场现状调研及进展前景分析报告》近年来，家政服务行业作为促消费、惠民生、稳就业的重要领域，受到了社会各界的广泛关注。2024年，九江市妇联乐观探究创新模式，将“妇联阵地+社区资源+家政企业”紧密结合，使家政服务与妇女工作深度融合。通过联合市商务局、市民政局制定出台《九江市巾帼家政进社区实施方案》，举办巾帼家政技能大赛，组织2022名妇女参与家政职业技能补贴性培训，九江市为家政服务人才的培育和储备奠定了坚实基础。在此基础上，“浔家嫂”这一布满地域特色和暖和寓意的品牌名称脱颖而出，成为九江市巾帼家政服务的崭新名片。九江市妇联依托市家庭服务行业协会打造线上服务平台，首批优选19家家政品牌企业入驻，为居民供应便捷多样的线上预约服务，开启了九江市巾帼家政服务的数字化新篇章。

二、家政服务品牌建设多措并举，九江市妇联助力行业提质扩容

九江市妇联在推动巾帼家政提质扩容和“浔家嫂”服务品牌建设方面实行了多项举措。将来，九江市妇联将根据省妇联《“慧赣家”江西省巾帼家政服务品牌建设三年行动方案(2024—2026年)》工作部署，以扩大优质家政服务供应为着力点，立足强基赋能、搭建桥梁、以赛提质、服务下沉、数字增效以及暖心关爱六大举措，持续推动巾帼家政提质扩容和服务品牌建设。在强基赋能方面，九江市妇联将持续加强与人社部门对接合作，实施家政职业技能补贴性培训方案，乐观与院校开展合作，借助高校教育资源提高家政服务人员理论学问水平。针对有意愿从事家政服务的农村转移劳动力、城乡低收入妇女等人群，分层分类开展养老护理员、家政服务员等家政服务技能培训，方案培训5000人次，为巾帼家政筑牢人才根基。搭建桥梁举措旨在畅通敏捷就业供需渠道。组织开展巾帼家政专场聘请会，设置多个特色聘请专区和直播带岗云聘区，为女性求职者和家政企业搭建高效对接平台。同时开设家政互动体验区，让求职者直观了解家政工作。在以赛提质方面，通过技能大赛激发行业专业化新动能。九江市妇联将持续组织开展一年一届全市巾帼家政大赛，依据行业进展需要丰富优化竞赛项目，增加新学问、新技术、新技能比拼，构建赛训结合人才培育新模式。

三、家政服务行业多方协同，共促“浔家嫂”品牌升级

家政服务行业现状分析提到小家政服务大民生，近年来，居民对家政服务供应细分领域服务需求面更广。九江市商务局作为行业主管部门，在推动家政服务业扩容提质方面推出了多项举措。商务部门围绕提升家政服务供应质量、促进家政服务便利消费、完善家政服务政策支持三方面推动家政服务业扩容提质。在提升供应质量上，推动行业构建信用体系、深化技能培训、培育市场主体;在促进便利消费上，创新服务模式，搭建“浔家嫂”线上平台，开发共性化服务产品。下一步，市商务局将连续支持家政企业深化农村，扩大“浔家嫂”服务品牌知名度，促进家政服务业规范化、标准化、品牌化进展。着力提升从业人员职业技能是促进家政服务职业化进展的关键路径。人社部门聚焦家政服务重点领域，通过健全家政职业培训体系、发挥技能竞赛引领作用、培育家政劳务品牌三项举措推动家政服务高质量进展。健全培训体系方面，引导劳动者参加补贴性培训，构建全链条培育体系;发挥竞赛作用方面，将家政服务纳入竞赛体系，激励选手提升技能;培育劳务品牌方面，出台方案扶持地域品牌，带动妇女就业。下一步，人社部门将持续优化家政服务技能人才培育机制。

综上所述，2025年家政服务行业在政策支持和社会需求的推动下，迎来了新的进展机遇。九江市通过创新模式和多方协同，胜利打造了“浔家嫂”这一具有地域特色的家政服务品牌，为行业提质扩容供应了有益的实践案例。九江市妇联通过强基赋能、搭建桥梁、以赛提质、服务下沉、数字增效以及暖心关爱六大举措，持续推动巾帼家政提质扩容和服务品牌建设。九江市商务局和人社部门也通过多项举措，推动家政服务业扩容提质和职业化进展。这些阅历为其他地区家政服务行业的进展供应了有益的借鉴，有助于推动整个家政服务行业的高质量进展。

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