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新一代人工智能对组织与人力资源管理的冲击与挑战

本文基于公开资料及泛数据库创作，不保证文中相关内容真实性、时效性，仅供参考、交流使用，不构成任何领域的建议和依据。

新一代人工智能对组织与人力资源管理的冲击

随着人工智能技术的迅速发展，许多行业和组织正面临前所未有的变革。人工智能（AI）不仅在技术层面上推动了生产力的提升，更在组织与人力资源管理领域引发了深刻的冲击。这种冲击既有机遇，也伴随挑战，尤其是在提升效率、优化管理以及调整人力结构方面。

（一）人工智能对组织结构的重塑

1、组织结构变得更加扁平化

新一代人工智能的应用推动了组织结构的变革。过去，组织