基本信息

---

下载

文档摘要

---

“,”

泓域

“,”

“,”

“,”

人工智能推动组织和人力资源管理变革的动力与路径

本文基于公开资料及泛数据库创作，不保证文中相关内容真实性、时效性，仅供参考、交流使用，不构成任何领域的建议和依据。

人工智能对组织与人力资源管理的影响

随着科技的不断进步，人工智能（AI）已成为推动组织和人力资源管理（HRM）变革的核心力量。人工智能不仅提高了工作效率，还重新定义了组织的运营模式、人力资源的管理方式以及员工的工作体验。AI的广泛应用不仅改变了人力资源管理的工具和流程，还影响了组织文化的塑造和决策过程的制定。

人工智能的核心技术，如机器学习、自然语言处理、数据挖掘等，在人力资源管理中的应用，