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人工智能技术在现代人力资源管理中的应用与实践

本文基于公开资料及泛数据库创作，不保证文中相关内容真实性、时效性，仅供参考、交流使用，不构成任何领域的建议和依据。

人工智能技术在现代人力资源管理中的概述

（一）人工智能技术的定义与发展

人工智能（AI）技术指通过模拟、延伸或扩展人类智能来实现任务自动化、问题解决以及自我学习的技术。随着计算能力的增强和数据处理技术的发展，AI已经能够处理越来越复杂的任务，从而在多个领域发挥着重要作用。在人力资源管理（HRM）中，AI的应用逐渐成为提升效率、优化决策、增强员工体验的重要手段。

AI技术在HRM中的应用并非一蹴