股票代码：000878股票简称：云南铜业公告编号：2008-18
云南铜业股份有限公司2007年社会责任报告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏
履行企业社会责任的实践活动，是企业经营过程中不可分割的一部分。企业在
为股东创造经济利益的同时要注重对社会贡献的经营理念，正在逐渐成为企业家的
共识。企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境
的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、
节约资源等。在过去的一年里，云南铜业股份有限公司在追求经济效益、保护股东
利益的同时，勇于承担对公司股东、客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源、环
境等利益相关者的责任并切实履行应尽的义务。
云南铜业作为一家国有控股的上市公司，始终追求企业的依法经营、规范运作、
科学管理，追求企业的持续发展与和谐社会建设相统一。
公司遵循可持续科学发展的观点，认为企业发展的不竭动力不仅来自优秀的经
营管理团队、高素质的员工队伍和先进的企业文化，而且更依赖于企业崇高的振兴
民族铜工业的历史使命感和责任感，来自于员工追求小康生活乃至更高生活质量的
目标，来自企业和谐的建设环境和社会环境。在这样的思想引导下，公司不仅取得
了令人瞩目的经济效益，而且尽已所能，为员工、为社会、为环境改善做出了积极
的贡献，为地方国民经济的快速稳定发展发挥出自己应有的作用。
按照“创一流企业，铸百年云铜”的科学发展观的指导下，公司确定了“十一
五”发展规划，分步实施。在2007年里，公司承担并较好地履行了作为一个创造并
追求效益的社会经济单位，所应承担的发展和赢利的任务。在经营活动过程中，公
司遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，接受
政府和社会公众的监督，杜绝通过贿赂、走私等非法活动谋取不正当利益，尊重专
利和著作权等知识产权，确保股东利益最大化。公司通过实际行动，从各个方面诠
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释了我们对企业社会责任的认识与理解。
一、股东和债权人权益保护
（一）公司建立并逐步完善公司治理结构，设立了股东大会、董事会、监事会
（以下简称“三会”）和法人治理结构，组织机构分工明确、职能健全清晰，与股
东不存在任何隶属关系。公平对待所有股东，确保股东充分享有法律、法规、规章
所规定的各项合法权益。在管理层的领导下，公司已形成了与实际情况相适应的、
有效的经营运作模式。
（二）公司建立、健全公司治理的制度体系，充分发挥董事会的决策能力，提高
独立董事、监事会的监督权威和效能。建立了包括《公司章程》、“三会”议事规则、
独立董事制度、《信息披露制度》、《募集资金管理办法》、《关联交易管理制度》、《投
资管理制度》等在内的公司治理制度及包括重大投资决策、重要财务决策在内的重
大决策的程序与机制；公司董事会、监事会、董事会各专门委员会依法履行的职责
完备、明确。
（三）加强信息披露的管理，建立良好的投资者关系。公司制定和实施了信息披
露制度及投资者关系管理制度、建立了公告、网上说明会、电话咨询、网站、专门
邮箱等多种与投资者沟通的渠道，认真对待每一位咨询者，做到信息披露工作的真
实、准确、完整和及时。
二、职工权益保护
在“以人为本”的核心价值观指引下，公司形成了一系列行为准则和管理模式，
关注员工健康、安全和满意度，实现员工与企业共同成长，这些都成为增加企业活
力和提升员工业绩的保证。公司倡导“公平、宽容、创新”的企业文化，使之成为
员工之间的共事原则，营造出自然与人文共融的一流工作环境。
公司严格遵守《劳动法》，依法保护职工的合法权益，稳步推进人事制度改革，
合理设置岗位，明确岗位职责，建立和完善包括薪酬体系、激励机制、社保、医保
等在内的薪酬与福利制度，确保全员皆参保，尊重职工人格和保障职工合法权益，
关爱职工，做到全员皆参保，促进劳资关系的和谐稳定。
员工的健康和工作场所的安全性始终是公司首要的关切点，涵盖工作条件的所
有方面，包括化噪声水平、温度、通风、照明的控制，餐饮、卫生设施的卫生质量