注册护士合同协议
?甲方（聘用单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（注册护士）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方需要聘用注册护士提供护理服务，乙方具备相应的专业资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：
一、服务内容及要求
1.服务岗位：乙方担任甲方[具体科室名称]的注册护士，按照甲方的工作安排，承担相应的护理工作任务。
2.工作内容
协助医生进行患者的诊断、治疗和护理工作，包括但不限于观察患者病情变化、执行医嘱、进行基础护理操作等。
负责患者的生活护理，如协助患者进食、洗漱、翻身、更换衣物等，确保患者的生活需求得到满足。
对患者进行健康教育，向患者及家属宣传疾病防治知识、康复指导等，提高患者的自我保健意识。
参与病房的管理工作，保持病房环境整洁、安静、安全，协助做好物品的整理和消毒工作。
按照医疗护理规范和操作规程，准确、及时地记录患者的护理情况，书写护理文书，确保护理记录真实、完整、准确。
3.工作要求
乙方应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方的各项规章制度，认真履行注册护士的职责。
具备扎实的专业知识和熟练的护理技能，能够熟练运用各种护理仪器设备，为患者提供优质、高效的护理服务。
具有高度的责任心和敬业精神，对待患者要热情、耐心、细心，关心患者的身心健康，不得歧视、侮辱患者。
保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的医疗信息、患者的病情及个人资料等。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间按照甲方的排班制度执行，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。
甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班费用或安排调休。
2.休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。
乙方申请休息休假应提前按照甲方的规定办理请假手续，经甲方批准后方可休假。
三、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬
甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。
甲方将根据乙方的工作年限、职称晋升等情况，适时调整乙方的工资待遇。
2.支付方式
甲方每月[具体支付日期]以货币形式将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。
乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
四、社会保险及福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。
2.福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利
有权根据医院的工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。
有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。
有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。
义务
按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。
按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、侮辱乙方，不得无故克扣或拖欠乙方的工资。
为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。
2.乙方权利与义务
权利
有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障工作安全和身体健康。
有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。
享有国家法律法规规定的其他权利