第7期(总第829期)科学咨询社会科学
高职应届毕业生社会支持与择业焦虑的关系：
心理弹性的中介作用
周佳惠
（武汉软件工程职业学院，湖北武汉430205）
摘要：为探讨高职应届毕业生社会支持对择业焦虑的影响，以及心理弹性在二者之间的中介作用，本研究
采用社会支持评定量表、自我弹性量表、高校毕业生择业焦虑问卷，对205名高职应届毕业生进行了问卷调查。结
果显示：1.社会支持与心理弹性呈显著正相关，同时与择业焦虑呈显著负相关；2.社会支持和心理弹性均能对择
业焦虑水平产生显著的负向预测作用；3.社会支持可以通过心理弹性来预测择业焦虑水平，即心理弹性在社会支
持和择业焦虑之间起到了完全中介的作用。因此，提高社会支持与心理弹性水平，对于改善高职应届毕业生的择
业焦虑具有积极的影响。
关键词：高职应届毕业生；社会支持；择业焦虑；心理弹性
[10-12]
择业焦虑是个体在面临职业选择时产生的一种面都有着积极的作用与影响。有研究认为，社会支
紧张、不安、强烈而持久的情绪体验，还会随之引起相持和心理弹性与高校毕业生的择业焦虑水平呈显著的
[1][4，13-16]
应的生理和行为反应，是一种状态性焦虑。教育部于负相关关系，且对择业焦虑有一定的预测作用。
2022年11月指出，2023届高校毕业生规模预计将达到本研究旨在分析高职应届毕业生的择业焦虑水平，进
1158万人，创历史新高。就业竞争激烈，就业压力巨而探讨社会支持对高职应届毕业生择业焦虑的影响，
大，许多毕业生难以找到心仪的工作，焦虑、烦躁的情以及心理弹性在社会支持和择业焦虑二者之间的中介
绪陡增。如果这些负面情绪没有及时得到疏导，轻则作用。
影响学业生活，不利于毕业生的身心健康，重则可能导一、研究方法
[2]
致择业焦虑和抑郁，甚至产生轻生的心理和行为。研（一）研究对象
究表明，社会支持和心理弹性与择业焦虑有显著的负本研究采用方便抽样的方法抽取了湖北省武汉
[3-4]
相关关系。社会支持是个体通过社会联系来减轻心市某高职院校205名2023届应届毕业生进行问卷调
理应激反应和精神紧张状态的一种能力。社会支持包查，剔除4份无效问卷，最终获得201份有效问卷，有
括实际可见的物质支持，也包括体验到的情绪支持，可效率98.04%。其中，男生167人，女生34人；普通高考
[5-7]
以提高个体的社会适应能力。研究结果显示，社会入学学生146人，技能高考入学学生55人；工科类学生
支持与个体的主观幸福感、情绪及行为都有着密切的162人，文科类学生39人；汉族学生188人，少数民族学
联系，且社会支持与人类身心健康的紧密联系，也得到生13人；农村户籍79人，城市户籍122人，平均年龄为
了广泛的证实和认可[6，8-9]。心理弹性作为个体应对压21.23±0.67岁。
力的心理资源，能够帮助人们有效地减轻压力所产生（二）研究工具
的负性影响，对个体的生理、生活、情绪及行为等多方1.社会支持
本研究采用了肖水源编制的社会支持评定量
[17]