探寻大学生心理特质与就业期望的内在关联：完美主义与成就动机的视角

一、引言

1.1研究背景

近年来，随着高等教育的普及，大学生就业形势日益严峻。根据相关数据显示，2023年高校毕业生人数达到了1158万，创历史新高，然而，受全球经济波动、产业结构调整等多重因素影响，企业招聘需求并未同步增长，导致人才市场供需失衡。就业结构性矛盾也愈发突出，部分传统行业岗位需求减少，新兴行业如人工智能、大数据等领域虽发展迅猛却面临人才短缺的困境；同时，许多毕业生在求职时倾向于选择大城市和高薪行业，造成区域和行业间的就业分布不均，进一步加剧了就业难度。

在如此严峻的就业形势下，大学生的就业期望对其就业结果