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文件名称:2025福建福州市马尾区文化体育和旅游局下属单位福州市马尾区文化馆招聘编外聘用人员1人模拟试卷及参考.docx
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更新时间:2025-05-20
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2025福建福州市马尾区文化体育和旅游局下属单位福州市马尾区文化馆招聘编外聘用人员1人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、减薪、批评和降级都属于()措施。注:这里将“行为”改为“措施”,在公务员考试相关语境里“措施”也是常用规范用语,并且改写后不影响题目干扰性和答案准确性。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】:C

【解析】正强化是通过给予愉快刺激来增加行为发生的频率;负强化是通过撤销厌恶刺激来增加行为发生的频率;惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来减少行为发生的频率,减薪、批评和降级都属于呈现了令人不愉快的结果,目的是减少某种行为,属于惩罚;忽视是对某种行为不给予关注,使其自然减少。所以减薪、批评和降级都属于惩罚行为。

2、公文中使用的词语应()。

A.含义确切

B.韵意无穷

C.可圈可点

D.感情色彩丰富

【答案】:A

【解析】公文是政府机关、社会团体等用于处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。公文语言需要准确、简明、庄重、得体,目的是清晰传达信息、明确意图,以确保公务活动的顺利开展。含义确切的词语能够准确表达公文内容,避免产生歧义,使读者能清晰理解公文的意图和要求,符合公文对语言准确性的要求。韵意无穷通常用于形容文学作品等具有含蓄、深远的韵味,这与公文简洁明了传达信息的需求不符。可圈可点一般是对某件事或作品在表现、特点等方面值得称赞的描述,并非公文用词的核心要求。感情色彩丰富的词语多带有主观情感倾向,而公文需要客观、公正地表述内容,避免因情感因素影响信息传达的准确性和严肃性。所以公文中使用的词语应含义确切。

3、张某曾担任某公司经理,因渎职行为被该公司免除经理职务并予以开除,但该公司未及时收回其持有的公司印章,也未在相关媒体发布公告。之后,张某仍谎称自己是该公司经理,并使用公司印章与第三人甲订立了买卖合同,该合同的效力为()。

A.无效

B.有效

C.可撤销

D.效力待定

【答案】:B

【解析】该题考查表见代理下合同的效力问题。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。在本题中,张某原是某公司经理,因渎职被公司免去经理职务并开除,但公司未及时收回其掌握的公司印章,也未在相关媒体上发布公告。第三人甲基于张某持有公司印章,有理由相信张某仍为该公司经理,具有代理权。因此,张某使用公司印章与第三人甲签订买卖合同的行为构成表见代理。对于表见代理,为保护善意相对人的信赖利益与交易安全,法律赋予其与有权代理相同的法律效果,即被代理人需对代理行为承担责任。所以,张某以公司名义与第三人甲签订的买卖合同有效。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力的情形,本题并不存在合同无效的法定情形。可撤销合同是指因意思表示不真实,通过有撤销权的当事人行使撤销权,使已经生效的合同归于无效的合同,本题也不存在可撤销的情形。效力待定的合同是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,其效力能否发生尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效,本题情况不属于效力待定。综上,该合同的效力为有效。

4、下列不属于告诉才处理的案件的是()。

A.重婚罪

B.暴力干涉婚姻自由罪

C.虐待罪

D.侵占罪

【答案】:A

【解析】告诉才处理的案件是指被害人告诉才处理的案件,被害人自愿不告诉的,刑法不予处理。暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、侵占罪均属于告诉才处理的案件。其中,暴力干涉婚姻自由罪,是指用暴力手段干涉他人结婚自由或离婚自由的行为;虐待罪,是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式,对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨,情节恶劣的行为;侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。而重婚罪不属于告诉才处理的案件,重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。在重婚案件中,不仅侵害了被害人的个人利益,同时也破坏了社会公共秩序和公序良俗,因此,重婚案件一般由人民检察院提起公诉。所以本题应选择重婚罪。

5、根据我国的法律效力层次,下列法律中效力最高的是:()

A.行政法规

B.地方性法规

C.政府规章

D.自治条例

【答案】:A

【解析】我国法律效力层次中,行政法规由国务院制定,效力高于地方性法规、政府规章和自治条例,所以这里效力最高的是行政法规。

6、工作作风并非小事,这从哲学角度体现了()。

A.运动与静止的统一

B.整体与部分的统一

C.量变与质变的统一

D.肯定与否定的统一

【答案】:C

【解析】工作作风看似是小事,但如果不加以重视,小的不良作风问题不断