GB/T28001-2001?职业健康平安管理体系标准?
OHSMS-Occupationalhealthandsafetymanagementsystem
中国船级质量认证公司杨鹰
;培训内容
PartI职业健康平安管理体系的背景知识
PartII职业健康平安管理体系标准的特点
PartIII标准要素与理解要点及应用
PartVI我国职业健康平安法律、法规及应用
PartV职业健康平安的根底知识、危险源辨
识、风险评价方法、控制对策的选择;
PartI职业健康平安管理体系的背景知识
;PartI职业健康平安管理体系的背景知识
一〕我国职业健康平安现状;PartI职业健康平安管理体系的背景知识
二〕职业健康平安的由来
;PartI职业健康平安管理体系的背景知识
三〕职业健康平安标准一体化是国际贸易的需要
;;PartI职业健康平安管理体系的背景知识
四〕实施职业健康平安管理体系的作用和意义;PartII职业健康平安管理体系标准的特点
;1、遵循自愿的原那么
2、广泛的适用性
标准规定了OHSMS的根本要求，适用于任何组织;
3、灵活性
未规定必须到达的绩效指标；
4、兼容性
PDCA运行模式与ISO9000和ISO14000协调;
5、全过程控制和持续改进原那么
预防工伤事故和职业病是建立体系的根本出发点;*;6、系统化、结构化的管理体系
17个核心要素有机联系组成的系统化管理体系。
7、危险源辨识、风险评价和控制是核心
依据辨识、评价结果，提出控制要求，是减少工伤事故和职业病的保证；
8、全体员工参与平安管理
体系成功运行的根底是全体员工意识的提高和各相关层次与职能人员积极的参与；
9、强调实行文件化的管理模式
防止由于员工本身的随意性可能带来的危险。*;
10三级监控机制有效地控制危险因素
第一级监控：〔监测〕；
(审核)；
第三级监控：4.6(管理评审)。*;;;PartIII标准要素与理解要点
;标准的范围
本标准的目的是使组织：
能够控制其OH?S风险；
改进其OH?S绩效。
标准不阐述具体的OH?S绩效水准，也不对管理体系的设计提出详细的标准。因此：
两个从事类式活动，却有不同OH?S绩效的组织，可能都满足本标准的要求；
标准的实施有利于提高组织的OH?S绩效，但不能保证组织取得最优的结果。*;本标准适用于任何有以下愿望的组织：
建立OHSMS，以消除或降低员工和其他相关方可能遇到的OHS风险；
实施、保持和持续改进OHSMS；
保证组织自身符合其宣告的OHS方针；
向外界展示这种符合性；
谋求外部机构对本身的OHSMS进行认证和注册；
对符合标准的情况进行自我鉴定和自我声明。*;;OHSMS运行模式根本过程;持续改善;标准-框架内容;;标准中所有的要求(17个要素)都应纳入OHSMS，至于实际应用程度，那么取决于组织的OHS方针、活动与风险的性质以及运行的复杂性。
标准针对OHS，而不适用于产品和效劳平安。
(产品平安：主要针对所制造设备的平安运行和有关产品材料的处理，以及不平安设计对用户的影响。);;;;;;;;4.l总要求
组织应建立并保持职业健康平安管理体系(OHSMS)。
理解要点：
组织应按照标准的全部要求，建立保持OHSMS。
组织可以自由、灵活地确定建立和实施OHSMS的范围，可以在以下范围内选择实施OHSMS。
a、整个组织；
b、组织的某一特定的运行单位；
c、某一特定的活动。
备注：中小型企业应在整个组织，大的企业集团可考虑在某一运行单位或特定活动中选择实施OHSMS。*;根据组织的规模和活动的性质确定以下情况
体系的复杂性和详细程度
文件编制的范围
资源(人力、物力)投入
防止重视体系的建立，不重视体系的保持
不仅要了解体系建立时应做什么，而且要注意建立过程完成之后还应做什么。
体系建立之前要先进行“初始状态评审〞;4.2职业健康平安方针
组织应有一个经最高管理者批准的OH?S方针，清楚的陈述：
OHS的总体目标；
改进OHS绩效的承诺。;方针应：
1〕符合组织OH?S风险的性质和规模；
2)包括对持续改进的承诺；
3〕包括至少符合现行适用的OH?S法律和组织须遵守的其他要求的承诺；
4〕形成文件，付诸实施，予以保持；
5〕传到达全体员工，使每个人都认识到其在OH?S方面的责任；
6〕可为相关方所获取