公墓管理员劳务合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX公墓管理处
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日
3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日
二、工作内容和地点
1.乙方的工作岗位：公墓管理员
2.乙方的工作内容：负责公墓的日常管理、维护和保养工作，包括但不限于墓碑清洁、墓碑刻字、骨灰安置等。
3.乙方的工作地点：甲方指定的公墓场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间：每日工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的休息休假：按照国家法定休息日进行休息，包括周末、节假日等。甲方可根据实际情况安排乙方加班，并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的劳动报酬：甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。甲方也可根据乙方的工作表现和实际贡献调整乙方的工资。
2.乙方的福利待遇：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方也可为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方向乙方提供必要的安全防护设备，确保乙方在工作过程中的人身安全。甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或者从事与岗位无关的活动。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。
六、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在合同期限内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金并解除劳动合同：
依照企业破产法规定进行重整的。
生产经营发生严重困难的。
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。双方应按照合同约定进行工作交接和财产清算。
七、争议解决和法律适用
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规的规定。
八、其他约定事项
1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，乙方应妥善使用和保管这些工具和财产。如有损坏或者遗失，应及时向甲方报告并承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期限内不得擅自离职或者从事与甲方相同或者相似的业务活动。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，本着平等、自愿、公平的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任公墓管理员一事达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方的工作内容：乙方应在甲方的公墓区域内担任管理员，负责公墓的日常管理、维护和保养工作。包括但不限于墓区卫生清洁、墓碑维护、墓穴管理、家属接待等。
2.工作地点：甲方公墓所在地。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及根据甲方规定的其他休息日。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的相关规定执行，月薪为人民币________元。
2.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。此外，甲方将根据乙方的工作表现和业绩，提供适当的奖金或津贴。
五、劳动保护、劳动