集体仲裁调解协议书7篇
篇1
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上，达成如下仲裁调解协议：
一、案件基本情况
本案涉及一起劳动争议纠纷，甲方因对乙方的工作表现不满，提出了解除劳动合同的要求。乙方则认为自己的权益受到了侵害，要求甲方给予相应的经济补偿。在协商过程中，双方未能达成一致意见，最终决定通过仲裁方式解决。
二、双方协商结果
1.甲方同意解除与乙方的劳动合同，但需在协议生效之日起5个工作日内向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方的工作年限和薪资待遇等因素确定。
2.乙方同意接受甲方的经济补偿方案，并承诺在收到经济补偿金后，不再向甲方提出任何形式的索赔要求。同时，乙方也同意在协议生效之日起10个工作日内办理完毕离职手续。
3.双方同意在协议生效之日起30个工作日内，共同配合完成乙方在甲方工作期间的相关工作交接和资产归还等事宜。
4.为确保双方权益得到充分保障，双方同意在协议生效之日起10个工作日内，共同到劳动争议调解委员会办理仲裁调解书。
三、仲裁调解书的制作与生效
1.仲裁调解书应明确双方协商达成的具体事项，包括但不限于经济补偿方案、离职手续、工作交接、资产归还等。同时，也应明确仲裁调解书的生效时间和双方的权利义务。
2.仲裁调解书应由甲乙双方共同签字确认，并加盖劳动争议调解委员会公章。签字确认后，仲裁调解书即生效。
3.仲裁调解书生效后，双方应严格遵守协议内容，履行自己的义务。如有违反协议内容的行为发生，违约方应承担相应的法律责任。
四、其他事项
1.本协议自双方签字确认之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守，如有违反协议内容的行为发生，违约方应承担相应的法律责任。
2.本协议解决的是甲乙双方之间的劳动争议纠纷，不涉及其他第三方的权益。如因第三方原因导致纠纷发生，双方应另行协商解决。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
日期：XXXX年XX月XX日
地点：XX市XX区XX路XX号
仲裁机构：XX市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX，性别，民族，出生日期，位置，联系方式。
被申请人：XXX，性别，民族，出生日期，位置，联系方式。
案件编号：XXXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX
争议事项：因XXX与XXX在XXXX年XX月XX日签订的劳动合同中，关于劳动报酬、工作时间、保险福利等条款存在争议，故申请人提出仲裁申请。
一、劳动报酬条款
1.双方同意将原劳动合同中的劳动报酬条款修改为：“甲方（被申请人）每月向乙方（申请人）支付工资人民币XX元，加班加点工资按照国家规定执行。”
2.双方同意建立正常的工资调整机制，每年根据市场情况和公司效益进行工资调整。
二、工作时间条款
1.双方同意将原劳动合同中的工作时间条款修改为：“甲方（被申请人）保证乙方（申请人）每周工作时间不超过XX小时，每天工作时间不超过XX小时。”
2.双方同意确保乙方的休息日和法定节假日的休息权益。
三、保险福利条款
1.双方同意将原劳动合同中的保险福利条款修改为：“甲方（被申请人）为乙方（申请人）提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。”
2.双方同意确保乙方的社会保险和福利待遇的及时缴纳和发放。
四、其他条款
1.双方同意将原劳动合同中的其他条款保持不变，继续履行。
2.双方同意在履行劳动合同过程中，加强沟通和协作，共同维护企业的和谐稳定。
五、违约责任
1.双方同意在履行劳动合同过程中，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2.双方同意在发生争议时，通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。
六、其他未尽事宜
1.双方同意在履行劳动合同过程中，如遇到其他未尽事宜，需共同协商，妥善处理。
2.双方同意在协商过程中，以和谐稳定为前提，共同维护企业的利益。
七、生效条款
1.双方同意本仲裁调解协议自签字之日起生效。
2.双方同意在生效之日起XX个工作日内，完成劳动合同的修改和完善工作。
申请人