2025广东省事业单位集中招聘高校毕业生广州市中级人民法院岗位笔试模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、下列家庭小实验不会成功的是（）。
A.用肥皂鉴别家庭用水是否是硬水
B.用食盐水除去水瓶中的水垢
C.用食醋和小苏打制取二氧化碳
D.用花瓣制作指示剂，检查纯碱溶液的酸碱性
【答案】：B
【解析】鉴别软水和硬水用肥皂水，泡沫少的是硬水，该项说法错误。水垢的主要成分碳酸钙难溶于水，须加入能和它反应的物质才能去掉，食盐属于中性物质，不与碳酸钙反应，该项说法正确。食醋含有乙酸，小苏打是碳酸氢钠，二者反应生成二氧化碳，该项说法错误。有的花瓣遇到酸碱呈现不同颜色，可以做酸碱指示剂，用来检查纯碱溶液的酸碱性，该项说法错误。
2、下列诗句涉及到化学变化的是：
A.飞流直下三千尺，疑是银河落九天
B.爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏
C.欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山
D.春风得意马蹄疾，一日看尽长安花
【答案】：B
【解析】化学变化有新物质生成。“飞流直下”“冰塞川、雪满山”“马蹄疾、看尽长安花”均无新物质产生。“爆竹声中”涉及火药爆炸，有新物质生成，属于化学变化，所以选此句。
3、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（）。
A.实践性
B.创效性
C.强制性
D.抽象性
【答案】：A
【解析】管理决策的基本特性是分析的关键。目标性体现了决策要围绕特定目标展开；择优性要求在多个方案中选择最优的；针对性强调针对特定问题进行决策。而实践性也是管理决策的重要特性，决策的目的是为了指导实践活动，只有将决策应用到实际工作中，通过实践来检验和完善，才能实现决策的价值。创效性并不是管理决策普遍认可的基本特性；强制性不符合管理决策的本质，决策可以协商和选择；抽象性与管理决策注重实际操作和落地实施的特点相悖。所以正确答案是实践性。
4、南水北调工程是中华人民共和国的战略性工程，分东、中、西三线，抽调部分水资源送至华北、淮海平原和西北地区等水资源短缺的地区。其中，中线工程的起点位于汉江中上游的（），其供水区域涵盖河南、河北、北京、天津四省（市）。
A.千岛湖
B.丹江口水库
C.陆水湖
D.密云水库
【答案】：B
【解析】南水北调中线工程起点位于汉江中上游的丹江口水库，其供水区域涵盖河南、河北、北京、天津四省（市）。千岛湖位于浙江省杭州市淳安县，与南水北调中线工程无关。陆水湖位于湖北省赤壁市，并非中线工程起点。密云水库位于北京市密云区，是北京主要的饮用水源地之一，也不是南水北调中线工程起点。所以正确答案是丹江口水库。
5、某公司财务管理部门在公司发展时期，于财务预算、资金筹措、资金使用与核算等方面为公司作出了巨大贡献。有人认为，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部开展了较为细致的专业分工，使得有关人员能够快速熟悉专业、提升业务水平。然而，近来公司领导发觉该部门的工作效率和工作质量有所下滑，许多成员对单调乏味的工作表示不满。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A.调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
C.严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
D.调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
【答案】：B
【解析】该公司财务管理部门之前因细致的专业分工获得巨大贡献，但如今出现工作效率和质量滑坡，成员不满单调乏味工作的问题。采取的措施需要解决成员对工作的不满，从而提升工作效率和质量。调整领导班子不一定能直接解决成员对单调工作的不满，不能从根本上提升成员的工作积极性和效率。以工作丰富化为原则进行工作和职务再设计，能够增加工作的多样性和趣味性，让成员不再觉得工作单调乏味，进而提高成员的工作满意度和积极性，有助于提升工作效率和质量，是解决当前问题的有效措施。严格内部规章制度主要针对工作作风和态度问题，而此案例中成员的不满源于工作单调，并非作风和态度问题，所以不能有效解决当前问题。调整工作目标并将部门职能分解出去，可能会使部门的职责和工作更加分散，导致部门内部的协调性变差，而且也不能解决成员对现有工作单调的不满。综上所述，最好的措施是以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计。
6、甲乙丙丁是粮食行业的四家经营者，出现下列（）情形时，可以推定经营者具有市场支配地位。
A.乙丙丁的市场份额达到四分之三
B.甲乙的市场份额达到三分之一
C.甲乙丙的市场份额达到三分之二
D.甲的市场份额达到三分之一
【答案】：A
【解析】依据《中华人民共和国反垄断法》规定，有下列情形之一的，可以推定经营者具有市场支配地位：一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的；两个经营者在相关市场的市场份额合计达到三分之二的；三个经营者在相关市场的市场份额合计达到四分之三的。同时，如