2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动法律法规与合规管理试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于劳动法的基本原则？

A.平等自愿原则

B.劳动保护原则

C.民主管理原则

D.男女同工同酬原则

2.劳动合同自何时起生效？

A.签订之日

B.试用期满之日

C.劳动者入职之日

D.劳动者开始提供劳动之日

3.下列哪项不属于用人单位解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由