劳动合同简约范本新整理版9篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
位置：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
位置：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次和休息时间。
2.国家法定节假日及甲方规定的休假时间，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照本公司规定的工资制度及乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的月工资为____元。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或扣发。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保工作安全。
3.甲方应向乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的防护用品。
七、规章制度及纪律约定
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务及竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
九、合同解除与终止
1.本合同的解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。
4.甲方或乙方违反本合同规定的，对方有权解除本合同。
篇2
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
公司位置：_________
联系电话：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
联系方式：_________
#鉴于：
甲方需要雇佣乙方从事工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
#一、合同期限
1.合同生效日期：_________年_________月_________日。
2.合同终止日期：_________年_________月_________日。
3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工种为：_________。
2.乙方的工作地点为：_________。
#三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有以下休息休假权利：_________。
#四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为：每月工资_____元，具体发放时间按照甲方规定执行。
2.乙方在试用期内的工资为：每月工资_____元。
3.乙方享有以下福利待遇：_________。
#五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体缴纳比例按照甲方规定执行。
2.乙方享有以下福利待遇：_________。
#六、劳动保护、劳动条件和职