劳动合同大全8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________部门从事_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期及待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，具体工资数额及支付方式按照甲方规定执行。
2.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品和劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
2.甲方负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当按国家有关法律、法规的要求为乙方提供职业危害防护设备和个人防护用品。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方可以依据本单位规章制度给予相应的处分。
2.乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成分配的工作任务。如有异议，可以通过合法途径提出。
八、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或保密期限届满。
九、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。
2.甲方或乙方如有违约行为，违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失。
十、其他约定事项
1.双方协商约定的其他事项：_________。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日
篇2
第一章劳动合同概述
一、劳动合同的概念与特征
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务而签订的书面协议。其特征是：
1.劳动合同是确立劳动关系的依据。
2.劳动合同是明确双方权利和义务的书面协议。
3.劳动合同是双方自愿签订的，具有法律约束力。
二、劳动合同的种类
根据劳动关系的不同，劳动合同可分为以下几种类型：
1.固定期限劳动合同。
2.无固定期限劳动合同。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二章劳动合同的签订
一、签订劳动合同的原则
在签订劳动合同时，应遵循以下原则：
1.平等自愿原则。
2.协商一致原则。
3.诚实信用原则。
二、签订劳动合同的步骤
1.劳动者与用人单位双方准备签订合同。
2.双方进行协商，就合同条款达成一致意见。
3.双方签订书面合同。
三、劳动合同的内容
劳动合同应具备以下内容：
1.双