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文件名称:甘肃省退休政策 解除劳动合同9篇.docx
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总页数:30 页
更新时间:2025-05-20
总字数:约1.27万字
文档摘要

甘肃省退休政策解除劳动合同9篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

乙方(劳动者):______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作签订了劳动合同,且甘肃省现行退休政策和相关法规要求,在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就乙方达到法定退休年龄后的相关事宜达成如下协议:

一、退休政策概述

根据甘肃省现行退休政策及相关法律法规的规定,乙方达到法定退休年龄后应依法享受养老保险待遇,停止继续履行劳动合同。

二、解除劳动合同

鉴于乙方已到达法定退休年龄,甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自乙方达到法定退休年龄之日起,解除双方签订的劳动合同。

三、工资及福利待遇处理

1.工资结算:乙方达到法定退休年龄前的工作工资、奖金、津贴等按照甲方规定的流程和时间支付。

2.福利处理:乙方在职期间享有的各项福利待遇(如年终奖、带薪休假等)按照甲方相关规定执行。

四、社会保险及住房公积金处理

1.养老保险:乙方达到法定退休年龄后,享受国家规定的养老保险待遇。

2.医疗保险:乙方应按规定参加医疗保险并享受相关待遇。

3.失业保险:乙方因达到法定退休年龄解除劳动合同的,不享受失业保险待遇。

4.住房公积金:乙方住房公积金的提取和使用按照国家和甘肃省相关规定执行。

五、经济补偿及补偿方式

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,甲方应按照法定标准向乙方支付经济补偿金。补偿方式及金额按照甲方相关规定执行。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后,应对其在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。具体期限及范围由双方协商确定。

七、违约责任及处理

如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方在本协议中未约定的事项,按照国家法律法规及甘肃省相关规定执行。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。本协议条款的修改、补充,应经双方协商一致并以书面形式确定。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。协商不成时,按照国家法律法规及甘肃省相关规定执行。如有冲突,以法律法规为准。

甲方(用人单位):______________________(盖章)乙方(劳动者):______________________(签字)日期:______________________日期:______________________签订地点:______________________签订地点:______________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作签订了劳动合同且乙方已到达法定退休年龄甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定在自愿的基础上友好协商共同达成上述协议望双方共同遵守此外为了保证甲乙双方合法权益维护劳动关系稳定共同促进经济社会发展特此说明本协议内容符合国家和甘肃省相关法律法规和政策规定要求不存在违反法律强制性规定的情形双方均在充分了解协议内容并明确其权利和义务的基础上自愿签订本协议甲乙双方对本协议内容的真实性和合法性负法律责任。本协议格式清晰美观易于理解条款完整严谨符合法律法规要求具有法律效力。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及甘肃省相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休及解除劳动合同事宜达成如下协议:

一、退休政策遵循

1.甲乙双方均遵守甘肃省现行的退休政策,乙方达到法定退休年龄时,应当按照相关规定办理退休手续。

2.乙方退休后,享受国家规定的养老保险、医疗保险等社会保障待遇。

二、解除劳动合同

1.鉴于乙方已到达法定退休年龄,双方同意自乙方退休之日起,正式解除甲乙双方签订的劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前应当完成所有工作任务,并与甲方办理完毕相关的工作交接手续。

3.双方确认,解除劳动合同后,乙方不再享有原劳动合同中的任何权利,也不再承担原劳动合同中的任何义务。

三、经