简单营业员劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、合同期限
本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的店铺担任营业员工作。
2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准执行，包括但不限于销售商品、客户服务、店铺清洁等。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方需按时上下班。
2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇
1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
2.甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和劳动合同解除
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2.在合同期内，任何一方均有权依法解除劳动合同。具体情形按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括罚款、赔偿损失等。
八、其他约定
1.甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
九、争议解决
如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
十、合同的生效和变更
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）
签订日期：______年______月______日
注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行修改。在签署合同前，请务必咨询专业法律人士的意见。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位位置：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地位置：____________________
现居住地位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同，双方共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止）。本合同试用期满，经甲乙双方协商同意可以延长该期限，但最长不得超过法律规定的期限。若发生工作岗位调整，试用期自新岗位确定之日起重新计算。合同期内必须完成双方规定的合作任务。双方视具体情况可要求追加劳动合同年限和合作任务目标。若甲乙双方愿意继续合作并继续签订劳动合同的，可在本合同到期前三十日内签订新的劳动合同。若甲乙双方不再继续合作或中断工作关系或经济联系的，劳动合同终止或解除的时间即为本合同约定时间或事实发生的时间。在本合同履行期间前订立的书面劳动合同仍旧依照所签订的劳动合同进行运作的各种问题之处理和约定及该份合同产生的所有连带事宜依照原合同的条款约定予以执行和说明。本合同期满前任何一方提出不再续签或拒绝签约，必须提前一个月书面通知对方或以对方可以通过多种方式妥当的举证办法举证对对方的误约等，作为行为基础和提出解约手续完毕的重要事实和凭据证实提前解约的流程顺利完成并最终使得劳动合同解除和劳动关系终结的一种必备证据为依规依法自行解决的法律依据依序依次终止或解除本合同而已。）特殊时限情况应当由甲乙双方向国家司法行政当局严格予以执结顺延行为执行。执