建筑业公司企业劳务用工劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
单位名称：___________________
法定代表人：___________________
位置：___________________
联系电话：___________________
乙方（员工）：___________________
姓名：___________________
性别：___________________
年龄：___________________
位置：___________________
联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
乙方从事的岗位（工种）为：___________________。乙方的工作地点为甲方承建工程的所在地。甲方可根据工作需要和规章制度安排乙方合理的工作岗位和任务。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，提出加班要求的，应与乙方协商后安排。因工作需要加班的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬和社会保险待遇
甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。工资支付时间应明确约定，不得拖延。甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。甲方应按照有关规定配备必要的安全防护措施和设备，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律和违约责任
甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章制度。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（如有约定）。
七、合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除的条件应明确约定，包括试用期内的解除条件和试用期满后的解除条件。合同终止的情形也应明确约定。合同解除或终止的程序和手续应合法合规。合同解除或终止后，双方应办理相关手续并结算工资等费用。
八、其他事项约定
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事的建筑业相关岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方承建工程的所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度。
（选择一项）
（）标准工时制度。
（）综合计算工时制度。
（）不定时工作制。
2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。具体请按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据工程进展、乙方的工作表现及贡献，可调整乙方的工资。
2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3.甲方可根据实际情况，安排加班加点，加班工资按照国家和地方相关法规执行。
五、社会保险与福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方在享受社保待遇后离职的，社保缴费比例发生变化