用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议是否有效6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已痊愈，双方就工伤赔偿事宜达成如下协议：
一、协议背景
乙方在甲方工作期间，因工作原因受到工伤，经过治疗已痊愈。甲方为了保障乙方的合法权益，积极与乙方协商，乙方也为了维护自身的合法权益，同意与甲方进行协商。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议。
二、协议内容
1.甲方同意为乙方提供工伤赔偿，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额根据乙方的工伤程度和甲方公司的规定确定。
2.甲方将在本协议签订后尽快将赔偿款项支付到乙方的指定账户。乙方应提供完整的账户信息，确保款项能够顺利到账。
3.乙方同意在收到赔偿款项后，不再向甲方提出任何形式的索赔要求。双方之间的工伤赔偿事宜就此了结。
4.双方同意，本协议的内容保密，不得向任何第三方透露。本协议的保密义务在本协议终止后仍然有效。
三、违约责任
1.甲方如果未在本协议签订后尽快支付赔偿款项，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方的实际损失和甲方公司的规定确定。
2.乙方如果违反本协议的内容，向甲方提出任何形式的索赔要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的实际损失和乙方公司的规定确定。
四、争议解决
1.如果双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保乙方的合法权益得到保障。
五、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议的内容应遵守中国相关法律法规的规定。如果本协议的内容违反法律法规的规定，应以法律法规为准。
3.双方同意，本协议的内容可以作为解决双方之间工伤赔偿纠纷的依据。在协商过程中，双方应尊重对方的合法权益，确保协商结果符合法律法规的规定。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇2
合同协议标题：关于工伤赔偿的协议
一、协议双方：
甲方（用人单位）：___________________公司
位置：__________________________________
法定代表人：____________________________
联系方式：____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
联系方式：____________________________
位置：__________________________________
二、协议背景及事实：
乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经医疗机构诊断为：____________。现甲乙双方同意，在不违反国家法律法规的前提下，就工伤赔偿问题达成协议。
三、协议内容：
1.赔偿项目及金额：甲方应按照国家和地方有关工伤赔偿的规定，对乙方因工作遭受的伤害进行赔偿。具体包括：（列举赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等）赔偿总金额为人民币________元。
2.支付方式及期限：甲方应在本协议签订后______日内，将赔偿金额一次性支付给乙方。
3.双方权利义务：（列举双方的权利和义务，如甲方应按时支付赔偿款，乙方应提供必要的证明材料等）
4.协议生效条件及违约责任：（明确协议生效的条件，如双方签字盖章后生效。并约定违约责任及处理方式）
5.解决争议的方式：如因本协议履行发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.其他约定：（根据实际情况，约定其他相关事宜）
四、特别说明：
本协议是甲乙双方自愿、平等、协商一致的基础上达成的。甲方已对乙方进行了充分的解释和说明，乙方已充分了解并清楚本协议的内容及法律后果。本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。
五、签名及日期：
本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：_____________