有关劳动合同锦集6篇-劳动合同6篇
篇1
引言：
本合同协议旨在明确雇主与雇员之间的权利与义务，确保双方在工作过程中的合法权益得到保护。本锦集共包含六篇劳动合同，以供参考。
一、劳动合同之基础条款篇
第一条：合同双方
1.雇主名称、位置及法定代表人。
第二条：工作内容与地点
1.雇员担任的职位及工作内容。
2.工作地点及可能的外派地点。
第三条：工作时间与休息休假
1.正常工作时间的安排。
2.加班、休假及相应补偿政策。
第四条：薪酬福利
1.基本工资。
2.奖金、津贴、补贴及绩效工资的发放。
3.社会保险与住房公积金的缴纳。
第五条：劳动纪律与保密义务
1.遵守公司规章制度。
2.保密义务及违约责任。
二、劳动合同之专项条款篇一（针对管理层）
除基础条款外，增加以下内容：
第六条：管理职责与权限
明确管理职责、权限范围及决策层级。
第七条：股权激励或特殊奖励政策
针对管理层的特殊激励政策，包括股权激励等。
三、劳动合同之专项条款篇二（针对销售人员）
除基础条款外，增加以下内容：
第八条：销售目标与任务
明确销售人员的年度销售目标及任务。第九条：业绩考核与提成政策详细规定业绩考核标准及提成政策。第十条：差旅费及业务费用报销制度。四、劳动合同之专项条款篇三（针对技术人员）除基础条款外，增加以下内容：第十一条：技术研发与支持职责明确技术人员的研发、技术支持职责及工作流程。第十二条：项目参与与知识产权归属规定技术参与项目的范围及知识产权的归属问题。第十三条：培训与提升机会提供培训及提升机会，促进个人职业发展。五、劳动合同之变更、解除与终止篇第十四条：合同变更条件与程序明确合同变更的条件、程序及双方权利义务。第十五条：合同解除与违约责任明确合同解除的条件、程序及违约责任。第十六条：合同终止事由及程序规定合同终止的事由、程序及相关补偿措施。六、劳动合同之补充条款篇第十七条：其他约定事项根据双方协商，可在此添加其他补充条款。第十八条：争议解决方式明确合同争议解决的方式（如诉讼、仲裁等）。第十九条：合同生效及变更本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同一式两份，具有同等法律效力。双方各执一份，涂改无效。
篇2
劳动合同（一）
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：
一、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：___________，工作地点：___________。
二、工作时间与休息休假
甲方应按照国家规定的工作制度安排乙方的工作时间和休息时间。
三、劳动报酬
乙方的工资形式为________，基本工资为________元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、社会保险与福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
六、劳动合同解除和终止
双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除和终止劳动合同。
七、违约责任
双方应遵守本合同的各项约定，如有违约，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
_________________________________________________________________________。
本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同（二）
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：
一、岗位职责与要求
甲方安排乙方从事的岗位为___________，具体要求详见附件。
二、工资待遇及福利
乙方的工资形式为________，基本工资为________元/月，其他福利待遇按照甲方的规定执行。
三、工作时间与假期安排
甲方应按照国家规定的工作制度和休息休假制度保障乙方的合法权益。
四、保险与福利保障
甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见附件。
五、保密条款及知识产