2025年非全日制从业人员劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
统一社会信用代码：___________________
法定代表人或主要负责人：___________________
注册位置：___________________
联系电话：___________________
电子邮箱：___________________
乙方（劳动者）：___________________
位置：___________________
联系电话：___________________
电子邮箱：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。鉴于乙方为非全日制从业人员，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容：乙方从事的工作内容及工作地点详见岗位说明书（附后）。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
二.工作时间和劳动报酬
1.工作时间：甲乙双方经协商，采用非全日制用工形式，每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体上下班时间根据甲方业务需要及乙方所在岗位的工作特点进行安排。
2.劳动报酬：乙方的工资标准为______元/小时，具体工资水平根据乙方的岗位和甲方绩效考核结果进行调整。甲方应按月以法定货币形式支付乙方工资。甲方在劳动合同终止时应当一次性支付乙方工资。若遇非甲方原因停工时，劳动报酬发放办法依照法律法规有关规定执行。甲方需保留为乙方支付工资的凭证，以备税务等部门的检查。甲乙双方对工资的其他约定____________。
三、保险及福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方社会保险费由甲方代为缴纳和办理相关手续，并从乙方工资中扣除个人应缴部分。其他福利待遇按甲方有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工伤待遇按《工伤保险条例》执行，其中若约定的一次性补偿金数额按国家相关政策执行。发生争议以工伤鉴定部门鉴定结论为准。甲乙双方对工伤保险的其他约定____________。甲方按照规定给予乙方享受带薪年休假、婚假等相关待遇时同时应考虑其工作时间情况合理约定休息与补偿制度本劳动合同期限内正常年假_____________天，在休年假期间员工工资的核算发放应符合国家或当地的政策法规和双方其他合理约定甲方给予的福利待遇同时双方可结合乙方的实际情况及甲方公司的规定另行签订协议。其他福利待遇约定。（如无其他特殊福利待遇请在相应选项中填写）在甲乙双方签署劳动合同时与甲方自行商议和规定日期为准一并附在合同后附文中进行补充规定和约定说明。甲方根据经营情况决定其他福利发放和特殊待遇按照公司的福利制度和国家政策法规予以办理和解决相关福利和待遇情况以本合同为标准解决相应争议。本合同未规定的事宜视法律和其它有关规定结合企业状况进行合理规定履行及解决劳动争议事宜如合同附件不能解决争议的按照国家相关法律法规以及地方劳动法约定仲裁和诉讼予以解决最终结果按照劳动仲裁部门仲裁意见执行以及法律终审判决内容予以解决本合同并保障双方的合法权利维护甲方的市场用工规定合法性本意也是为了尊重乙方相关权利的权益以此提高完善合理管理机制的具体管理办法得以保障和规范公司管理制度等程序性和实质合理性本协议也意在解决纠纷合理有效及时快速的解决问题有利于甲乙双方的合法利益得以维护本协议内容具有法律效应甲乙双方共同遵守本协议条款内容并予以遵守本协议以及签订的劳动合同以及其他合同均不因某一方对甲方员工的优惠政策因素或者公司其他因素而免除其责任和义务本协议条款内容具有法律效力甲乙双方共同遵守本协议条款内容并予以遵守本协议乙方工资必须不低于当地政府公布的最低工资标准并保持其权益的共同公平保障性以防本合同引发更多的分歧如果地方政府对于员工工资待遇方面有新的强制性规定则必须按照新规定进行调整并实施并相应作出合理补偿双方同意服从政府的相应规定及政策的约束等法律法规约束对于任何一方有异议的问题则必须提前书面告知对方商议解决并在合同中体现相应条款。（请按照当地劳动法律法规规定选择对应选项。）本合同期内甲方给予乙方其它特殊待遇（特殊待遇包括薪资福利待遇和保密事项等相关事项等）如没有特殊待遇约定请填写无特殊待遇字样。（