基本信息
文件名称:2025内蒙古未来产业投资管理有限公司公开招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
文件大小:68.32 KB
总页数:48 页
更新时间:2025-05-20
总字数:约3.1万字
文档摘要

2025内蒙古未来产业投资管理有限公司公开招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、《十三经》是南宋时期形成的十三部儒家经典,以下哪一部不属于《十三经》()。

A.《尚书》

B.《庄子》

C.《周礼》

D.《仪礼》

【答案】:B

【解析】《十三经》是南宋形成的十三部儒家经典,分别是《诗经》《尚书》《周礼》《仪礼》《礼记》《易经》《左传》《公羊传》《谷梁传》《论语》《尔雅》《孝经》《孟子》。《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编,属于《十三经》;《周礼》记载了先秦时期社会政治、经济、文化、风俗、礼法等诸多方面的内容,属于《十三经》;《仪礼》是中国春秋战国时代的礼制汇编,属于《十三经》。而《庄子》是道家学派的经典著作,非儒家经典,不属于《十三经》。所以正确答案为《庄子》。

2、阿拉伯数字作为世界三大字符之一,其发明者是古代()。

A.希腊人

B.埃及人

C.印度人

D.阿拉伯人

【答案】:C

【解析】这道题主要考查阿拉伯数字发明者的知识。阿拉伯数字是现今国际通用数字,最初由古印度人发明,后由阿拉伯人传向欧洲,之后再经欧洲人将其现代化。所以阿拉伯数字的发明者是古代印度人。而希腊人在哲学、科学、文学等诸多领域有卓越贡献,但并非阿拉伯数字的发明者;埃及人在数学、天文学、建筑学等方面成就斐然,他们有自己独特的数字系统,并非发明现今通用的阿拉伯数字;阿拉伯人主要起到传播阿拉伯数字的作用,并非发明者。因此正确答案是古代印度人。

3、国家的本质是()

A.阶级统治的工具

B.各阶级利益的调解者

C.人们相互约定的组织

D.真个社会的代表者

【答案】:A

【解析】国家是经济上占统治地位的阶级进行阶级统治的工具,并非各阶级利益调解者、人们相互约定的组织或整个社会的代表者,所以国家的本质是阶级统治的工具。

4、引起农村社会治安问题的根本是()。

A.政治问题

B.环境问题

C.经济问题

D.文化问题

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对引起农村社会治安问题根本原因的理解。从经济基础决定上层建筑的角度来看,经济发展状况对农村社会的各个方面有着根本性的影响。当农村经济发展滞后,可能引发一系列问题,如就业机会少导致部分村民收入不稳定,为了获取经济利益可能会采取一些违法违规行为;经济落后还可能影响农村基础设施建设和公共服务提供,使得矛盾容易积累和激化,进而影响社会治安。政治问题主要涉及到政治制度、政治参与、政治稳定等方面,虽然政治状况可能影响农村社会,但并非引起农村社会治安问题的根本。环境问题通常指的是自然环境和生态方面的状况,比如环境污染、生态破坏等,这和农村社会治安并没有直接的根本联系。文化问题主要涉及到文化传统、价值观、教育水平等,文化层面的因素可以影响人们的行为和观念,但它不是导致农村社会治安问题产生的最根本因素。综上所述,引起农村社会治安问题的根本是经济问题。

5、人民检察院和审判机关对国家行政机关及其工作人员进行的监督,属于()。

A.社会组织的监督

B.国家司法机关的监督

C.专门行政监督机关的监督

D.国家权力机关的监督

【答案】:B

【解析】人民检察院是国家法律监督机关,审判机关即人民法院,它们都属于国家司法机关。人民检察院和审判机关对国家行政机关及其工作人员的监督,是司法机关依据法律赋予的职权进行的监督活动,所以这种监督属于国家司法机关的监督。社会组织的监督是指各种社会组织对国家行政机关及其工作人员进行的监督,人民检察院和审判机关并非社会组织,所以不属于社会组织的监督。专门行政监督机关主要是指审计机关等,其监督具有专门性和行政性特点,人民检察院和审判机关不属于专门行政监督机关,所以不属于专门行政监督机关的监督。国家权力机关是指各级人民代表大会,其监督主要通过法定的权力和程序来进行,与人民检察院和审判机关的监督性质不同,所以不属于国家权力机关的监督。

6、生物质能作为仅次于煤炭、石油、天然气的第四大能源,具备低污染性和可再生性,其利用途径不包括()。

A.摩擦生热

B.直接燃烧

C.生物化学转换

D.热化学转换

【答案】:A

【解析】生物质能作为仅次于煤炭、石油、天然气的第四大能源,具备低污染性和可再生性特点。其常见利用途径包含直接燃烧,这是一种将生物质直接进行燃烧以获取能量的方式;生物化学转换,借助微生物等生物过程把生物质转化为有用能源;热化学转换,通过热化学反应来处理生物质实现能量转化。而摩擦生热是通过物体相互摩擦产生热量,并非生物质能的利用途径。

7、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】:D

【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通