2008年度社会责任报告
山东恒邦冶炼股份有限公司（以下简称“公司”）本着“以人为本，永续发展”
的企业理念，自1994年成立以来，在各个方面积极学习、探索，2008年5月20日
企业成功上市，在这个新台阶、新起点上，公司承担着对广大股东的责任，承担着
企业作为微观行为主体的经济责任、法律责任等；同时作为社会的基本单位，公司
更着眼于为股东创造利益、为员工创造平台、为客户创造价值、为社会创造繁荣。
一、社会责任总体情况
2008年在金融危机逐渐影响经济实体的情况下，公司紧扣“可持续发展”理念，
针对企业外部环境影响和企业发展现状，先后采取“降低生产成本”、“狠抓现场管理”
等措施，公司树立同创共享和公平对待社会公众的理念，保护股东、债权人的合法权益；
同时不仅仅追求经济价值和股东利益最大化，更注重提高员工的文化生活；诚信地对待
上下游客户、消费者等其他利益相关者；用技术改进节能降耗，加强环境保护；以自身
的影响力带动地方经济的发展，支持社会公益和慈善事业，促进公司与人、社会、自然
的和谐统一，稳健发展，加强治理，保护股东和债权人的权益
股东与债权人，作为公司的拥有者及最密切的利益相关人，其权益保障是公司
成立及运作的基本出发点。作为一家上市公司，保障股东特别是中小股东的利益，
维护债权人的合法权益，是公司最基本的社会责任。
通过资本平台，稳健经营，实现跨越式发展，不断增强公司实力和回报股东的
能力；通过加强公司治理，做好信息披露和投资者关系管理工作，保障股东合法权
益的最大化是公司不断追求的目标。具体工作主要在以下方面：
快速稳健发展，持续回报股东。自上市以来，公司坚持资本经营和产业经营良
性互动，呈现出稳健快速的发展态势：主业更为突出，产业链更为拓展，2008年筹
建的“复杂金精矿综合回收技术项目”将使生产效率和产能得到大幅度的提高，保
障股东和债权人的基础得到进一步夯实。从2007年到2008年，公司营业收入从
127,081.99万元增加到212,764.33万元，增长率为67.42%；净利润从10,468.94
万元增加到18,779.70万元，增长率为79.38%。总资产从95,760.67万元增加到
184,863.05万元，增长率为93.05%。
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加强公司治理，注重保护股东权益。自上市以来，公司“三会”运作不断规范，
内控制度不断完善；2008年，公司在原有“公司治理专项活动”的基础上进行持续
深入的整改，不断提高规范运作水平，保障股东、特别是中小股东的权益。公司严
格执行股东大会议事规则，历次股东大会的提案、召集、召开程序都合法有效。在
股东大会召开前，提案审议符合法定程序，能够确保中小股东的话语权；独立董事
具有公开征集投票权，进一步维护中小股东权益。在股东大会上，专门安排与会股
东的发言和交流时间；会议各项投票表决时，优先安排与会的中小股东监票；特别
是在重大事项决策中采用网络投票制，并有方便中小股东参与决策的制度安排，切
实保障中小股东参与股东大会的权利。
重视信息披露，公平对待公众。公司制定信息披露制度，主要负责人是董秘，
常设机构是证券部，并要求各部门全力配合证券部做好信息披露工作。同时，建立
重大信息报告与流转机制，要求公司董事、监事、高管及各部门和各分支机构的主
要负责人、持有公司5%以上股份的股东和公司的关联人均在事件发生后的第一个工
作日内向董秘报告重大信息并提供相关资料；关于内部信息，包括公司网站、内部
刊物以及其他宣传性资料，都必须先经董秘审核同意方可发布；对外部信息，证券
部设专人负责对媒体和市场信息的日常监控，做好全方位管理和控制，防止重大信
息早于披露时间外泄，确保公平公正地对待全体股东。历年来，公司严格按照《公
司信息披露管理制度》等有关规定，真实、准确、完整、及时地进行信息披露；同
时根据重要性原则，做好主动性信息披露，不存在选择性信息披露的情况。
加强投资者关系管理，主动为公众服务。董秘为投资者关系管理的负责人，证
券部为日常管理机构。在日常工作中，证券部做到电话有专人接听，投资者关系互
动平台、邮箱邮件有专人回复，现场参观有专人陪同。2008年，公司通过定期报告、
业绩说明会、来访介绍、受邀参加券商研讨会、与机构投资者、行业分析师