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装修项目经理入职及薪资合同
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。
2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面合同。
二、工作内容
1.乙方担任甲方装修项目经理,负责甲方指定的装修项目的管理工作。
2.乙方应按照甲方的要求,制定项目计划,组织协调项目资源,确保项目按期、按质、按量完成。
3.乙方应遵守甲方公司的规章制度,服从甲方的工作安排。
三、薪资待遇
1.乙方试用期工资为人民币____元/月(税前),试用期自____年__月__日至____年__月__日,共计__个月。
2.试用期满后,甲方根据乙方的工作表现,调整乙方工资。乙方转正后工资为人民币____元/月(税前)。
3.乙方工资按月发放,发放时间为每月__日。
4.乙方在合同期内享有国家规定的各类法定节假日及带薪年假。
5.甲方根据业务需要和乙方的工作表现,可给予乙方奖金、提成等额外收入。
四、社会保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
五、保密及竞业限制
1.乙方在合同期内及合同解除后__年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方在合同解除后__年内,不得在甲方同行业从事与甲方业务有竞争关系的活动。
六、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方违反本合同约定,甲方有权单方面解除本合同。
3.合同期满,本合同自动终止。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
装修项目经理入职及薪资合同(二)
一、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作职责
1.乙方在合同期限内,担任甲方装修项目经理,负责甲方委托的装修项目的整体策划、组织、协调、监督及管理工作。
2.乙方应按照甲方的项目要求,制定项目计划,确保项目按期、按质、按量完成。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方交办的各项任务。
三、薪资待遇
1.乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期为____个月。试用期满后,根据乙方的工作表现,甲方有权调整乙方工资。
2.正式工资:乙方试用期满后,工资调整为人民币____元/月(含基本工资、绩效工资、奖金等)。
3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及公积金。
4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:年假、病假、婚假、产假等。
四、保密条款
1.乙方在合同期内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露甲方业务、技术、财务等方面的信息。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止
1.在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,或因乙方原因导致项目无法正常进行,甲方有权解除合同。
2.在合同期限内,如甲方违反合同规定,乙方有权提出解除合同。
3.合同期满后,如双方未续签合同,本合同自行终止。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(公司):____________________
乙方(装修项目经理):____________________
签订日期:____年__月__日