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环境与职业健康安全
管理培训
汇报人：XXX2023-12-30
·培训介绍
·环境管理
●职业健康管理
·安全管理
·培训效果评估
CONTENTS
目录
CONTENTS
CONTENTSCONTENTS
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CONTENTS
C0NTENT5
C0NTEN
T5
○○○
01培训介绍
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环境与职业健康安
全法律法规、标准及要求。
环境与职业健康安
全管理体系的建立
与实施。
环境与职业健康安
全风险评估、控制与应急管理。
环境与职业健康安
全监测与检测技术。
环境与职业健康安
全事故调查与处理。
培训内容
案例分析
通过分析企业实际发生的环境
与职业健康安全事故案例，提
高员工对事故预防和应对的能力。
互动讨论
理论授课
通过专业讲师讲解环境与职业
健康安全管理的基本理论、法规和标准要求等知识。
实践操作
鼓励员工参与讨论，分享经验
和看法，加深对环境与职业健康安全管理的理解和认识。
组织员工进行实际操作演练，
掌握环境与职业健康安全监测、检测和应急处理等技能。
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02环境管理
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经济可持续发展
环境保护能够促进经济可
持续发展，为企业提供可
持续的资源和环境保障。
环境保护对于维护地球生态平衡至关重要，有助于保护生物多样性，保持自然界的正常运转。
环境质量直接关系到人类的生存和发展，良好的环境是人们健康生活的基础。
环境保护的重要性
生态平衡
人类生存
地方政策
地方政府结合当地实际情况制定环保政策，鼓励企业采取环保措施，对违法行为进行处罚。
国家法规
国家制定了一系列环保法
规，规定了企业与个人在
环境保护方面的责任和义务。
国际公约
国际社会通过签订各种环保公约，推动各国共同应对全球环境问题。
环保法规与政策
企业环保实践
企业采取各种环保措施，如清洁生产、
节能减排、废弃物回收等，以降低对环境的影响。
国际环保合作
国际社会加强环保合作，共同应对气
候变化、野生动植物保护等全球性环境问题。
城市环保案例
一些城市在环保方面取得显著成效，
如垃圾分类、水源保护、空气质量改善等。
环保实践与案例
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○○○
03
职业健康管理
O
防暑降温饮料不得充抵高温津贴
防暑降温饮料
充抵高温津贴
用人单位
职业健康的概念
职业健康是指在特定职业环境下，为
保护和促进劳动者健康所采取的一系列措施，包括预防职业病、控制职业有害因素、保障劳动者健康权益等。
职业健康不仅关注劳动者的身体健康，
还涉及心理健康、社会适应等方面，
是全面保障劳动者健康的重要措施。
职业病预防与管理是职业健康管
理的重要组成部分，主要目的是预防和控制职业病的发生，降低职业病对劳动者健康的影响。
具体措施包括定期进行职业健康
检查、建立劳动者健康档案、提
供个人防护用品、改善工作环境等。
职业病预防与管理
01
02
职业健康安全标准
职业健康安全标准是评价和衡量企业职业健康管理水平的重要依据，也是企业自
我管理和政府监管的重要参考。
国际上较为知名的职业健康安全标准有ISO18001等，我国也制定了相应的职业
健康安全标准，如《职业病危害因素分类目录》等。
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04安全管理
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建立安全管理制度
制定和完善安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，
确保安全工作的有效实施。
实施安全培训
定期开展安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够掌
握安全操作规程和应急处理措施。
定期安全检查与评估
定期对工作环境、设备设施等进行安全检查和评估，及时发现和消
除安全隐患，确保工作场所的安全。
制定风险控制措施
根据危险源和风险评估结果，制定
相应的控制措施，降低或消除风险，
保障员工的安全。
监测与改进
对风险控制措施的实施情况进行监测和评估，及时调整和完善控制措施，提高安全管理的效果。
识别危险源
通过危险源辨识和风险评估，确
定工作场所存在的危险源和风险等级，为制定相应的控制措施提
供依据。
及时处置与调查
一旦发生安全事故，及时启动应
急预案，开展救援工作，同时对
事故进行调查和分析，总结经验
教训，持续改进安全