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文件名称:2025年保密知识竞赛试题及答案(精选).docx
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总页数:18 页
更新时间:2025-05-20
总字数:约5.61千字
文档摘要

2025年保密知识竞赛试题及答案(精选)

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

答案:B。国家秘密必须依照法定程序确定,这样才能保证其规范性和严肃性,A选项根据实际需要确定缺乏明确的规范,C选项按照领导意图确定不符合法定程序要求。

2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

答案:C。保守国家秘密是全社会的责任,所有的企业事业单位和公民都有此义务,A选项国家公务员只是其中一部分主体,B选项共产党员也是部分主体,都不全面。

3.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,()。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

答案:C。这一方针强调了在保守国家秘密时要兼顾安全和合理利用,A选项只强调了安全,B选项只强调了便利工作,都不完整。

4.国家秘密的密级分为()。

A.绝密、机密、秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

答案:A。我国国家秘密的密级明确分为绝密、机密、秘密三级,这是法定的分级方式。

5.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年。

A.50;30;10

B.30;20;10

C.20;15;10

答案:B。这是关于国家秘密保密期限的法定规定,明确了不同密级对应的最长保密期限。

6.重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

答案:B。先审后用可以确保选配的人员政治可靠、品行端正、具备保密意识和能力,能更好地保证涉密工作的安全,A选项谁选配谁负责强调的是责任主体,C选项先选后训不能从根本上保证人员的基本素质符合涉密要求。

7.涉密人员离岗离职前,应当()。

A.将所保管的秘密载体全部清退并办理移交手续

B.将所保管的涉密载体全部销毁

C.办理移交手续后就可以离开单位

答案:A。涉密人员离岗离职前必须将所保管的秘密载体全部清退并办理移交手续,以确保国家秘密的安全,B选项全部销毁不符合实际情况,有些涉密载体需要妥善保存和交接,C选项只办理移交手续不清理秘密载体存在安全隐患。

8.存储国家秘密信息的介质,应按所存储信息的()密级标明密级,并按相应的密级文件进行管理。

A.最高

B.最低

C.相应

答案:A。为了确保信息安全,应按所存储信息的最高密级标明密级并管理,防止因按低密级管理而导致高密级信息泄露。

9.下列哪种做法不符合保密规定?()

A.采用焚毁、化浆方法销毁纸介质秘密载体

B.使用能碎成条状的碎纸机销毁纸介质秘密载体

C.送保密工作部门指定的厂家销毁纸介质秘密载体

答案:B。能碎成条状的碎纸机不能彻底销毁纸介质秘密载体,仍有可能被复原,存在信息泄露风险,A选项焚毁、化浆方法能有效销毁,C选项送指定厂家销毁也是安全的做法。

10.某文件标注“绝密★”,表示该文件保密期限为()。

A.30年

B.20年

C.长期

答案:A。标注“绝密★”时,在没有其他特殊说明的情况下,保密期限为30年。

11.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。

A.国家秘密及其密级的具体范围的规定

B.机关、单位有关规定

C.保密管理部门的规定

答案:A。国家秘密及其密级的具体范围的规定是确定密级等的法定依据,B选项机关、单位有关规定不能超越法定范围,C选项保密管理部门的规定也是依据法定的具体范围来制定的。

12.一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

答案:B。正确的标注方式是在密级后加“★”再标注保密期限。

13.传递绝密级秘密载体,()。

A.只能通过机要交通递送

B.只能通过机要通信递送

C.必须通过机要交通、机要通信或者派人直接递送

答案:C。为确保绝密级秘密载体的安全,必须通过机要交通、机要通信或者派人直接递送,A、B选项说法太绝对。

14.销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。

A.公安部门

B.上级机关

C.保密行政管理部门

答案:C。保密行政管理部门负责对涉密载体销毁工作进行监督和管理,指定符合要求的厂家,A选项公安部门主要负责社会治安等工作,B选项上级机关没有专门的管理职能。