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文件名称:2025年高校辅导员招聘考试学生心理危机干预核心试题解析.docx
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更新时间:2025-05-20
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文档摘要

2025年高校辅导员招聘考试学生心理危机干预核心试题解析

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单选题(每题2分,共20分)

1.以下哪项不属于心理危机干预的紧急情况?

A.学生突然出现严重焦虑

B.学生表现出自杀倾向

C.学生出现生理疾病

D.学生遭遇家庭重大变故

2.心理危机干预的基本原则不包括以下哪项?

A.尊重和保护隐私

B.建立信任关系

C.采取强制措施

D.提供心理支持和帮助

3.以下哪种心理干预方法适合于轻度抑郁的学生?

A.心理咨询

B.认知行为疗法

C.情绪宣泄

D.抗抑郁药物治疗

4.心理危机干预中,以下哪项不是评估学生心理状态的方法?

A.观察学生的言行举止

B.与学生进行深入交流

C.调查学生的家庭背景

D.分析学生的考试成绩

5.以下哪种心理危机干预方法适合于处理学生人际关系问题?

A.团体心理咨询

B.个别心理辅导

C.家庭心理咨询

D.教育干预

6.心理危机干预中,以下哪项不是危机干预者应具备的素质?

A.良好的沟通能力

B.良好的同理心

C.较强的抗压能力

D.较高的学历水平

7.心理危机干预过程中,以下哪项不是危机干预者应遵循的原则?

A.尊重学生

B.保密原则

C.采取强制措施

D.保护学生权益

8.心理危机干预中,以下哪种心理干预方法适合于处理学生焦虑问题?

A.放松训练

B.认知行为疗法

C.情绪宣泄

D.抗焦虑药物治疗

9.以下哪种心理危机干预方法适合于处理学生自卑问题?

A.自我认知疗法

B.行为疗法

C.家庭心理咨询

D.教育干预

10.心理危机干预中,以下哪项不是危机干预者应具备的专业知识?

A.心理学基础知识

B.心理危机干预技巧

C.教育学知识

D.社会学知识

二、多选题(每题3分,共30分)

1.心理危机干预的主要目的是什么?

A.恢复学生的心理健康

B.提高学生的心理素质

C.预防心理危机的发生

D.帮助学生适应环境

2.心理危机干预的基本原则包括以下哪些?

A.尊重和保护隐私

B.建立信任关系

C.保密原则

D.提供心理支持和帮助

3.心理危机干预的主要方法有哪些?

A.心理咨询

B.认知行为疗法

C.情绪宣泄

D.抗抑郁药物治疗

4.心理危机干预的紧急情况包括以下哪些?

A.学生突然出现严重焦虑

B.学生表现出自杀倾向

C.学生出现生理疾病

D.学生遭遇家庭重大变故

5.心理危机干预中,以下哪些是危机干预者应具备的素质?

A.良好的沟通能力

B.良好的同理心

C.较强的抗压能力

D.较高的学历水平

6.心理危机干预中,以下哪些是危机干预者应遵循的原则?

A.尊重学生

B.保密原则

C.采取强制措施

D.保护学生权益

7.心理危机干预中,以下哪些心理干预方法适合于处理学生人际关系问题?

A.团体心理咨询

B.个别心理辅导

C.家庭心理咨询

D.教育干预

8.心理危机干预中,以下哪些心理干预方法适合于处理学生焦虑问题?

A.放松训练

B.认知行为疗法

C.情绪宣泄

D.抗焦虑药物治疗

9.心理危机干预中,以下哪些心理干预方法适合于处理学生自卑问题?

A.自我认知疗法

B.行为疗法

C.家庭心理咨询

D.教育干预

10.心理危机干预中,以下哪些是危机干预者应具备的专业知识?

A.心理学基础知识

B.心理危机干预技巧

C.教育学知识

D.社会学知识

三、判断题(每题2分,共20分)

1.心理危机干预只针对有心理问题的学生。()

2.心理危机干预过程中,危机干预者应始终保持中立态度。()

3.心理危机干预的基本原则包括尊重和保护隐私、保密原则、保护学生权益等。()

4.心理危机干预的主要目的是帮助学生适应环境,提高心理素质。()

5.心理危机干预中,危机干预者应具备良好的沟通能力、同理心、抗压能力等素质。()

6.心理危机干预过程中,危机干预者可以采取强制措施,以确保学生的安全。()

7.心理危机干预的主要方法包括心理咨询、认知行为疗法、情绪宣泄等。()

8.心理危机干预过程中,危机干预者应关注学生的家庭背景,以便更好地了解学生的心理状态。()

9.心理危机干预中,危机干预者应遵循保密原则,不得将学生的隐私泄露给他人。()

10.心理危机干预的主要目的是预防心理危机的发生,帮助学生恢复心理健康。()

四、案例分析题(每题10分,共30分)

案例一:

某高校一名大二学生,因家庭经济困难,导致心理压力过大,出现焦虑、抑郁情绪。在宿舍内多次出现自言自语、失眠、食欲不振等症状。室友发现后,及时向辅导员报