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文档摘要

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服务行业人力资源管理

人力资源经理培训

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Agenda

解决方案

介绍

服务行业人力资源挑战

总结

核心观点

01.解决方案

服务行业人力资源管理解决方案

建立有效的招聘渠道

完善薪酬福利政策

定期培训激励措施

02.介绍

服务行业特点和人力资源管理

人力资源管理涉及

特色服务

03.服务行业人力资源挑战

服务行业人力资源管理挑战

定期培训和激励措施

有竞争力薪酬福利

灵活应对人员流动性大

04.总结

服务行业人力资源管理要素

提高员工满意绩效

服务行业人力资源

05.核心观点

服务行业人力资源管理核心观点

定期培训激励价值

竞争力薪酬福利

灵活应对人员流动

Thankyou

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