基本信息
文件名称:2025年金牌人力资源管理者实战技巧及答案解析.doc
文件大小:25.5 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-05-20
总字数:约4.02千字
文档摘要
7月职业资格全省统一鉴定
职业:企业人力资源管理人员
等级:国家职业资格一级
卷册二:操作技能
注意事项:1、请按规定在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。
2、请仔细阅读多种题目的回答规定,并在规定的位置填写您的答案。
3、请保持卷面整洁,不要在试卷上作任何与答题无关的标识也不得在标封区填写无关的内容。
题号
一
二
三
四
五
总分
总分人
得分
一、简答题(本题共2题,每题10分,共20分)
1、职业后期是指员工45岁后来的时期,请分析处在这个时期的员工在职业生涯发展中的优势和问题是什么,作为人力资源管理者应当采用哪些措施来关怀他们?
。
2、某企业对