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文档摘要

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电力设备公司绩效优

化方案

部门绩效提升与员工激励策略

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Agenda1.绩效评估概述

2.技术部改进建议

3.客服部改进建议

4.绩效评估结果总体情况

5.销售部改进建议

01.绩效评估概述

评估员工工作表现与激励

激励措施

培训机会

为员工提供技能培训和进修机会，提升员

工能力水平。

绩效激励

晋升机会

为表现优秀的员工提供晋升机会，提高员

工发展动力。

奖金制度

根据绩效评分奖励，激发员工积极性。

评估指标

工作成果

完成任务的效果和质量

绩效评估工作态度

指标对工作的积极程度和态度

团队合作能力

与团队成员合作的能力和贡献

绩效评估的重要性

提高员工工作效率

激励员工识别优秀表现改进工作表现

通过绩效评估激励员通过绩效评估识别并通过绩