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平台企业人力资源管理研究

摘要

随着互联网的快速发展，平台经济逐渐成为一种重要的商业模式，各种平台企业如雨后春笋般冒出。然而，平台企业的人力资源管理对于其持续发展至关重要。本研究旨在探讨平台企业人力资源管理的特点和模式，并分析其面临的问题以及相应的应对策略，从而为平台企业提供合理的人力资源管理建议以推动其稳定发展。本研究采用文献综述的方式，对相关研究文章和案例进行梳理和分析，以获取关于平台企业人力资源管理的最新研究成果和实践经验。通过研究发现，平台企业人力资源管理具有一定的特点，需要灵活的用人模式、高效的招聘策略和完善的人才培养体系。在面对人力资源问题时，