4s店销售入职合同5篇
篇1
本合同由以下双方签订：
甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）
鉴于乙方希望成为甲方的销售员工，负责汽车（含相关配件、设备等）的销售服务工作，根据中华人民共和国有关法律法规，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成以下合同条款。
一、工作岗位与聘用期限
第一条：根据公司业务需要，乙方被录用从事汽车销售顾问岗位工作。具体岗位职责和工作地点由公司安排。
第二条：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满表现优秀者可考虑转正。
二、薪酬与福利
第三条：员工工资发放日为每月XX日，基本工资为人民币XX元/月。具体薪酬根据岗位绩效考核及公司薪酬制度进行调整。
第四条：员工享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。其他福利按照国家法律法规及企业政策执行。
第五条：根据岗位和公司绩效目标完成情况，员工可能享有年终奖或业务提成等激励性报酬。
三、工作时间与休息休假
第六条：公司执行标准工时制，具体上下班时间根据公司实际情况安排。
第七条：员工享有法定节假日休息的权利，以及带薪年假、病假等休假权利。具体依据国家法律法规及公司规定执行。
第八条：加班管理按照公司相关规定执行，并依法支付加班工资或安排调休。
四、保密义务与竞业限制
第九条：员工应对公司的商业机密进行保密，包括但不限于客户信息、产品成本信息、销售策略等。离职后一定期限内（通常为两年），不得在公司相同或相似业务领域内从事竞争性工作或就职对公司构成业务竞争的单位或个人。具体竞业限制条款根据公司政策另行约定。
第十条：员工违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。公司有权追究其经济和法律责任。
五、知识产权保护及归属问题
第十一条：员工在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明创造、作品等知识产权归属于公司所有。员工不得擅自将相关成果用于个人或其他组织谋取利益。如有违反，公司有权追究其法律责任。若产生专利申请等，专利申请权及专利权等相关权益归属公司所有。
篇2
甲方（用人单位）：_________________[公司名称及位置]
鉴于甲方需要雇佣汽车销售顾问，乙方愿意加入甲方的销售队伍，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方的入职事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方担任的职位为甲方4S店销售顾问。
2.工作地点位于_________________[具体位置]。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2.休息休假：按照国家法定休息日及年假、病假等相关规定执行。
三、薪资待遇与福利
1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。具体按照甲方相关规定执行。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密（包括但不限于客户资料、销售数据等）负有保密义务。违反此条款的，应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
五、培训与发展
1.甲方负责对乙方进行入职培训及岗位技能培训，提升乙方的专业能力。
2.乙方应积极参加甲方的各项培训活动，努力提高业务能力。
六、违约责任及劳动争议解决方式
1.双方应严格遵守本合同的各项条款，如任何一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2.劳动争议的解决方式：首先由双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
七、合同期限及试用期
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。试用期为_____个月。
2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
八、其他约定事项
请双方对以下事项进行约定：_________________[具体事项及条款内容]。此部分内容请在律师指导下完成。
篇3
甲方：XXXX汽车销售有限公司
鉴于甲方需要招聘4S店销售人员，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成以下入职合同：
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年