2025年销售人员入职合同6篇
篇1
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任销售人员的职位事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方担任销售人员的职位。
2.乙方的工作地点根据甲方的安排可能在变化，包括但不限于办公室、客户所在地或其他与销售工作相关的地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间以及休假时间。
2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇
1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效薪酬以及可能的奖金。
2.甲方每月定期向乙方支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2.如果乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务
1.乙方在任职期间以及离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、产品定价策略等。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规以及甲方的相关规定执行。
2.在合同期内，任何一方提出解除合同，应提前通知对方。
九、违约责任
如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
十、其他约定事项
本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行或由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。十一、争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）签订日期：____年____月____日注意：此合同仅为示例，并非专业法律意见。在实际应用中，请根据具体情况和相关法律法规进行修改和完善。
篇2
甲方：[单位名称]位置：[公司位置]
联系方式：[员工电话号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事销售相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，达成以下入职合同：
一、合同期限
1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期：自合同签订之日起XX个月。试用期结束后，双方可进一步商定是否签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作，包括但不限于产品推广、客户关系维护等职责。乙方应按时按质完成甲方分配的销售任务和目标。
三、薪资待遇与福利
甲方按照国家法律法规和公司内部规定向乙方支付工资及各项福利待遇。薪资形式为基本工资加销售业绩提成，具体数额和计算方式按公司政策执行。甲方在每月的XX日发放乙方上个月工资。福利包括但不限于年终奖金、社保医保等。
四、工作时间与休息休假
按照国家法律法规和公司规定执行工作时间和休息休假制度。如遇特殊情况需加班，应按国家及公司相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体条款根据甲方需要制定。
六、违约责任及赔偿责任认定方式
任何一方违反本合同条款的约定均应承担违约责任。因乙方泄露甲方商业秘密造成的经济损失，乙方应给予赔偿。因甲方未按时支付工资或违反其他劳动合同法的相关规定，乙方有权依法维护自己的权益。具体违约责任的认定和赔偿方式按照国家法律法规和公司内部规定执行。
七、其他约定事项
双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于培训、岗位职责说明、绩效考核标准等。
八、争议解决方式
因执行本