南京市试用期合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确试用期的相关事宜。
一、试用期期限
1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期间从事的工作名称为：____________________。
2.工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方试用期的工作时间为：____________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇
1.乙方试用期的工资为：____________________元/月。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品。
六、保密义务
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。
2.乙方在试用期内及试用期结束后，不得泄露甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲乙双方均可以提前三日通知对方解除合同。
3.本合同到期即终止。
八、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：
一、试用期期限
1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期间的工作岗位为：____________________。
2.乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇
1.乙方在试用期间的工资为______元/月。
2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方试用期满，如被正式录用，甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。
3.乙方必须遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生方面的规章制度。
七、保密及竞业限制协议
1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或传播。
2.乙方在试用期内及转正后一定期限内（详见正式劳动合同），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款另行约定。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约条款详见正式劳动合同。违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。违约金和损失赔偿的计算方式按法律法规和双方约定执行。如因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因导致合同解除的，甲方