2025简易劳动合同示范合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
统一社会信用代码：____________________
位置：___________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
位置：__________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，如双方同意继续履行本合同，需重新签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位从事____________工作。乙方应按时保质保量完成工作任务。工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。因特殊原因需要加班的，双方应协商一致。甲方按规定支付加班费或安排调休。乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付日期等按照甲方相关规定执行。甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应责任。
六、劳动合同变更、解除和终止
任何一方要求变更劳动合同内容的，应当书面通知对方并与对方协商一致。双方协商一致可以解除劳动合同。符合法定解除劳动合同情形的，任何一方均有权单方解除劳动合同。合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失
双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿办法如下：_______________________________________。
篇2
甲方（用人单位）：__________________
法定代表人或主要负责人：____________
公司位置：____________________________
联系电话：____________________________
乙方（员工）：______________________
位置：______________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包含试用期______个月（试用期不是必需条款）。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。在合同有效期内，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。乙方应按岗位的工作要求和甲方授权范围履行工作职责。工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。（请勾选合适的工时制度）实行标准工时制度的，按照国家有关规定执行上下班时间制度。实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，除法定节日按国家规定执行外，报经劳动行政部门批准后自主决定工作时间和休息时间。乙方享用的休息休假按照国家规定和公司规定执行。乙方如加班，必须履行加班申请手续并得到甲方审批同意。加班应当给予相应合理的补偿报酬或者安排调休休息等补偿方式（按照国家和企业有关法律政策具体商议并记录在相关条文中）。如果岗位性质需要轮班制工作或者弹性工作时间的，双方应明确约定并共同遵守。
篇3