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文件名称:水电技术管理人员培训方案.docx
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总页数:7 页
更新时间:2020-02-25
总字数:约2.33千字
文档摘要
国电云南电力有限公司水电技术管理人员 实习方案 根据云南公司水电技术管理人员培训班学习计划安排,第 三个阶段到水电厂进行现场跟班实习。具体实习方案如下: 一.实习地点: 国电大寨水力发电厂 二.时间: 组别 组长 组员 备注 第一组 吴闹钟 李春林????????郑????海????????段红昆????????涂云光 徐????虎????????李家怀????????秦????磊????????何????维 唐????虹????????叶永存????????彭晓东????????谢美宏 蒋玉林 第二组 张????林 李光伟????????李家发????????梅新华????????李起云 解????泽????????赵????浩????????郑桂林????????李????潼 王荣焕????????詹????宏????????蔡红康????????邵兴海 杨利明 第三组 恩????主 杨????杰????????周云峰????????刘????峰??????????王旭东 仲志飞????????廖岫飞????????王石云??????????曾明伟 冯永剑????????姚品军????????王国强??????????邵国洪 日期 工作安排 备注 12?月?21?日 上午:8:00-12:00?从昆明到大寨水力发电厂,下 午:2:00-6:00?参观鲁布革电厂。 12?月?22-23?日 在大寨水力发电厂进行跟班实习。 12?月?24?日 实习考试。 12?月?25?日 上午汇总成绩,下午?14:00?进行培训结业典礼。 2009?年?12?月?21-25?日 三.实习时间安排:四.实习人 三.实习时间安排: 根据目前大寨水力发电厂运行轮班方式,分三个组进行跟 班实习,分组 班实习,分组情况如下: (一)掌握水电站的基本工作原理,主要类型,布置方式。 (二)电站一、二次回路系统的组成、设备和设施的结构和 工作原理;包括大坝、水工建筑、水情自动测报系统、计算机监 控系统等相关系统的日常监督和管理。 (三)电站事故处理及设备操作规程。 (四)电站运行、检修、计划等各项管理工作。 (五)电站调度的组织关系及调度内容,调度的原则、规律 和方法。 附件:国电云南电力有限公司水电技术管理人员培训班实 习考试方案 国电云南电力有限公司 安全生产部 二〇〇九年十二月十六日 国电云南电力有限公司水电技术管理人员 培训班实习考试方案 一、目的 为了检验各学员在国电大寨水力发电厂实习期间对水力 发电厂生产工艺的掌握程度,为公司选拔水电技术管理人才提 供依据,特组织此次考试。 二、考试形式: 1、本次考试分为团队模拟指挥、操作和事故处理演练与 个人技术问答两部份,全部采用口试答题的方式。 2、团队模拟指挥、操作和事故处理演练部分: 以组为单位进行考试,全部学员分为?8?组,一、二组?6?人, 三到八组?5?人,由抽签决定各人所在组别;为确保每个组中均有 水电和火电单位培训人员,火电单位和水电单位培训人员分开 抽签。 考试时,每组自行推荐一名学员进行抽题,抽到题目后由 其组织本组人员根据演练题目要求进行?5?分钟演练准备,然后 ““ “每组再自行推荐一名学员作为演练指挥,由其根据题意 “ “ “ 员简单分工后,每组?5?人依次分别讲解“事故现象”、原因分析和 判断”、处理过程”、机组恢复”和“事故汇报、报告”五个部分(有 六人的组第六人作简单补充发言),演练时间不超过?10?分钟。 3、技术问答部份: 由抽签决定学员答题顺序,每位学员按抽签顺序选择信封 号,每个信封内装有两道问答题目。 主持人念完题后,学员开始回答,两道题答题顺序不限,但 两道题必须在?5?分钟以内完成,时间到由计时员宣布停止回答。 技术问答分两个大组同时进行。一组?1-21?号题目学员,二 组?22?至?42?号题目学员 三、考试时间: 团队模拟指挥、操作和事故处理演练部分: 2009?年?12?月?24?日 9:00-12:00。 技术问答部份: 2009?年月?12?月?24?日 14:00-17:00。 四、考试内容: 1、团队模拟指挥、操作和事故处理演练范围: 结合大寨水力发电厂,根据所给出的典型事故现象或性质, 进行事故现象、原因分析并进行模拟处理(演练必须包括事故现 象、原因分析和判断、处理、恢复和事故报告等五部份)。 2、技术问答范围: 水力发电厂生产流程;水轮机基本形式;水轮机及辅助设备 基本知识、组成及工作原理;电气一、二次设备运行维护知识; 继电保护及自动装置原理知识;调速器基本原理;水轮发电机组 启停过程。 五、评分标准和总成绩评定: 1、本次考试满分?100?分,团队模拟指挥、操作和事故处理演 练?30%,个人技术问答占?70%。 2、团队模拟指挥、操作