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文件名称:秘书培训项目合作协议.docx
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总页数:10 页
更新时间:2025-05-21
总字数:约3.98千字
文档摘要

秘书培训项目合作协议

甲方:

公司名称:[甲方公司全称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方:

公司名称:[乙方公司全称]

法定代表人:[乙方法人姓名]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

鉴于甲方在[相关领域]具有丰富的行业资源和实践经验,乙方在培训教育领域拥有专业的师资团队和成熟的培训体系,双方经友好协商,决定就秘书培训项目开展合作,达成如下协议:

一、合作宗旨

双方秉持平等互利、优势互补、共同发展的原则,通过整合资源、协同合作,打造高质量的秘书培训项目,为市场培养具有专业素养和实践能力的优秀秘书人才,同时实现双方在项目合作中的经济效益和社会效益。

二、合作内容

1.培训课程开发

双方共同组建课程研发团队,结合市场需求、行业标准以及甲方实际业务经验,开发一套全面、系统、实用的秘书培训课程体系。课程内容应涵盖秘书基础理论知识、办公软件应用、沟通协调技巧、文书写作、会议组织与管理、商务礼仪等方面。

甲方负责提供实际工作场景案例、行业最新动态信息以及对秘书岗位技能要求的专业建议,为课程内容的实用性和针对性提供支持。乙方负责组织专业教师团队对课程内容进行梳理、编写和设计,确保课程符合教育教学规律和培训标准。

2.培训实施

乙方负责培训项目的具体实施工作,包括培训场地的安排、教学设备的准备、培训师资的调配等。培训师资应具备丰富的教学经验和相关专业背景,经双方共同审核认可。

甲方选派具有丰富实践经验的业务骨干担任兼职讲师,参与部分课程的教学工作,分享实际工作中的经验和技巧。甲方兼职讲师的教学安排应提前与乙方沟通协调,确保教学进度和质量。

培训采用理论教学与实践操作相结合的方式,设置课堂讲授、案例分析、模拟演练、实地参观等教学环节,提高学员的学习效果和实际应用能力。

3.学员招生

双方共同制定招生计划和宣传推广方案,利用各自的渠道和资源进行学员招生工作。甲方可通过公司内部宣传、行业协会合作、客户推荐等方式,面向企业在职人员、高校毕业生等潜在学员群体进行招生宣传。乙方可通过线上线下广告投放、社交媒体推广、举办招生说明会等方式,扩大培训项目的知名度和影响力。

招生宣传资料由双方共同审核确定,确保宣传内容真实、准确、合法,符合培训项目的定位和特色。在招生过程中,双方应严格遵守国家相关法律法规和招生政策,不得进行虚假宣传或不正当竞争。

4.学员管理

乙方负责建立学员学籍档案,对学员的报名信息、学习过程、考试成绩等进行记录和管理。同时,乙方应安排专人负责学员的日常管理工作,包括考勤管理、学习辅导、生活服务等,及时解决学员在学习过程中遇到的问题。

甲方应协助乙方做好学员的管理工作,特别是对于甲方推荐的学员,应加强与学员所在单位的沟通联系,了解学员的工作情况和学习需求,为学员提供必要的支持和帮助。

5.培训考核与证书颁发

双方共同制定培训考核标准和方法,对学员的学习成果进行全面考核。考核内容包括理论知识考试、实践操作技能考核、平时表现等方面。考核方式采用闭卷考试、现场操作、作业评估、小组项目等多种形式相结合。

对于考核合格的学员,由乙方颁发培训结业证书。甲方可根据自身需求,对符合条件的学员提供内部认证或推荐就业等支持。证书的样式和内容由双方共同协商确定,确保证书具有权威性和认可度。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利

有权对培训项目的课程设置、教学安排、师资配备等提出建议和意见,并参与决策过程。

有权对乙方的培训实施工作进行监督和检查,确保培训质量符合双方约定的标准。

有权获取培训项目的相关信息和数据,包括学员报名情况、学习进度、考核成绩等。

有权优先推荐本公司员工参加培训项目,并享受双方约定的优惠政策。

义务

按照本协议约定,提供实际工作场景案例、行业最新动态信息以及对秘书岗位技能要求的专业建议,协助乙方开发培训课程。

选派具有丰富实践经验的业务骨干担任兼职讲师,按照教学安排完成授课任务,并保证教学质量。

利用自身资源和渠道,积极参与培训项目的招生宣传工作,为项目的推广提供支持。

协助乙方做好学员的管理工作,加强与学员所在单位的沟通联系,为学员提供必要的支持和帮助。

按照本协议约定,按时支付合作费用。

2.乙方权利与义务

权利

有权对培训项目的教学实施工作进行自主安排和管理,但应接受甲方的监督和检查。

有权根据市场需求和教学实际情况,对培训课程内容和教学方式进行适当调整和优化,但需提前告知甲方。

有权获取甲方提供的相关资料和信息,用于培训课程的开发和教学工作。

有权按照本协议约定,收取培训项目的相关费用。

义务

按照本协议约定,组织专业教师团队开发培训课程,确保课程内容符合市场需求和教学标准。

负责培训项目的具体实施工作,包括培训场地的安排、教学设备的准备、