2025河南郑州市第六人民医院招聘模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、个人所得税法规定的各项个人所得的范围中，不包括以下哪种所得（）。
A.国债利息收入
B.财产租赁
C.利息、股息、红利
D.特许权使用费
【答案】：A
【解析】个人所得税法规定的各项个人所得范围涵盖了多种类型的收入。财产租赁所得，是个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得，属于应税所得范围。利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得，同样在个人所得税应税范围之内。特许权使用费所得，是个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得，也是应税所得之一。而国债利息收入，是国家为鼓励购买国债，给予购买者的一种收益，按照相关税收政策，国债利息收入免征个人所得税，即不在个人所得税法规定的各项个人所得的应税范围之内。所以本题正确答案对应的选项内容为国债利息收入。
2、公共管理是以（）为核心的公共部门，为达成公共福祉和公共利益，依法运用多种手段对社会公共事务实施有效管理的活动。
A.政府
B.人民群众
C.社会团体
D.国务院
【答案】：A
【解析】公共管理是为实现公共福祉和公共利益，依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。在公共管理的主体中，政府占据核心地位。政府具有广泛的权力和资源，能够制定和执行公共政策，对社会公共事务进行全面的管理和协调。人民群众是公共管理服务的对象，他们参与公共管理但并非核心主体。社会团体在公共管理中起到辅助和补充的作用，不能作为核心。国务院是政府的重要组成部分，代表政府履行相关职能，但说公共管理以国务院为核心表述不准确。所以公共管理是以政府为核心的公共部门开展的活动，答案是政府。
3、非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A.非程序性决策针对的主要是非结构性问题
B.非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
C.非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
D.非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
【答案】：B
【解析】非程序性决策是针对非结构性问题，用来解决以往没有先例可循的新问题，属于非常规性决策，其进行决策所依赖的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定。而常规的、重复性的、确定性的问题对应的是程序性决策，并非非程序性决策，所以此说法错误。
4、酸雨是指pH小于（）的雨、雪、雾、雹等大气降水。
A.5
B.6
C.5.6
D.6.6
【答案】：C
【解析】酸雨是指pH小于5.6的雨、雪、雾、雹等大气降水。这是因为大气中的二氧化碳溶于水后会形成碳酸，正常情况下雨水因溶有二氧化碳而略显酸性，其pH约为5.6。当雨水的pH小于5.6时，意味着其中含有硫酸、硝酸等酸性物质，这就是酸雨。所以正确答案对应的数值为5.6。
5、函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。
A.规范性文件；通用文件
B.商洽性文件；通用文件
C.陈述呈请性文件；专用文件
D.领导指导性文件；专用文件
【答案】：B
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，具有商洽性，所以从文种上属于商洽性文件。通用文件是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，函在公务活动中广泛使用，属于通用文件。规范性文件是指具有法定效力和规范体式的文书，函并不具备规范性文件特征；陈述呈请性文件是用于向上级陈述、请求的文件，函不具备这种性质；领导指导性文件是领导机关对下级机关发布的具有领导、指导性质的文件，函不符合这一特点；专用文件是在一定专业机关或专门的业务活动领域内，因特殊需要而专门形成和使用的文件，函并非专用文件。因此正确答案是函在文种上属于商洽性文件，在公务活动领域上属于通用文件。
6、事业单位人事管理需全面准确贯彻民主、公开、（）、择优的方针。
A.透明
B.公正
C.竞争
D.公平
【答案】：C
【解析】事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，这是事业单位人事管理的重要原则。民主强调在人事管理中充分听取相关人员的意见和建议；公开要求人事管理的过程和信息向社会或相关人员公开透明；竞争则是通过一定的机制和规则，让人员在公平的环境中相互竞争，选拔出优秀的人才；择优就是从众多参与竞争的人员中挑选出最符合岗位要求、最优秀的人员。所以此处应填竞争。
7、协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势，下列不属于协商民主的是（）。
A.某市政协向市政府反映某工厂污水处理不当的问题
B.某市政府就某地绿化方式广泛听取群众的意见
C.某市市民参加水价改革听证会
D.某市市长就交通堵塞