汉语国际教育硕士研究生就业竞争力调查研究
摘要
文章通过对广西高校的汉语国际教育硕士研究生（以下简称“汉硕生”）
和广西部分用人单位开展问卷调查和访谈，了解学生的就业竞争力对求职就
业方面的影响，以及当地就业市场对汉硕生的具体要求和反馈。从就业市场需
求的角度出发，探究汉硕生的就业困境，从中发现汉硕生的专业能力、综合素
质能力、高校的人才培养、学科的发展和社会市场的需求等多方面因素与汉硕
生的就业困境之间存在着矛盾。并使用EXCEL和SPSS软件对问卷数据进行整
理分析，采用频数分析和交叉分析的方法分析出汉硕生普遍存在就业竞争力
较弱，深造读博意愿较低，职业规划不合理等情况。培养单位在人才培养方面
出现了重理论轻实践的不足，忽视了对学生开展有效的就业指导。学科发展的
局限和行业体系的不完备导致汉硕生读博、对口就业的通道变窄。就业市场对
本专业的认识不足则增加了汉硕生的就业阻碍。对此，文章提出学生个体和培
养单位层面应当以就业市场需求为导向，重视在汉硕生的学习和实习实践中
培养并提高符合专业要求及市场需求的就业竞争力，学科建设和就业市场层
面应当引导社会各界正确认识汉硕专业，推动汉硕专业往高层次高质量发展
等建议，以期为解决汉硕生的就业困境和促进学科的健康发展提供参考。
关键词：汉语国际教育；就业竞争力；职业规划
I
ANINVESTIGATIONINTOTHEEMPLOYMENT
COMPETITIVENESSOFPOSTGRADUATESMAJORING
INMASTEROFTEACHINGCHINESETOSPEAKERSOF
OTHERLANGUAGES
ABSTRACT
Thearticleconductsquestionnairesurveysandinterviewswithmastersdegree
studentsinChineseinternationaleducation(hereinafterreferredtoasMTCSOL
students)fromGuangxiandsomeemployersinGuangxitounderstandthe
influenceofstudentsemploymentcompetitivenessonjobsearchandemployment,
aswellasthespecificrequirementsandfeedbackofthelocalemploymentmarket
forMTCSOLstudents.Fromtheperspectiveofemploymentmarketdemand,we
exploretheemploymentdilemmaofMTCSOLstudents,fromwhichwefindthat
therearecontradictionsbetweenvariousfactorssuchastheprofessionalability,
comprehensivequalityability,talentcultivationofuniversities,developmentof
disciplinesandsocialmarketdemandandtheemploymentdilemmaofMTCSOL
students.ThequestionnairedatawereanalyzedbyusingEXCELandSPSSsoftware,
andthemethodoffrequencyanalysisandcross-tabulationanalysiswasusedto
analyze