基本信息

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文档摘要

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租赁经营的人力资源培训考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生在租赁经营领域的人力资源管理能力，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系等方面的知识和技能。通过本次考核，旨在考察考生对租赁经营人力资源管理的理解程度以及实际操作能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.下列哪项不是租赁经营企业招聘过程中常见的招聘渠道？

A.网络招聘

B.人才市场

C.内部推荐

D.直接招聘

2.以下哪项不是租赁经营企业员工培训的目标？

A.提高