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文件名称:2024年01月[浙江]浙江泰隆商业银行消费者权益保护岗招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
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更新时间:2025-05-21
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文档摘要

2024年01月[浙江]浙江泰隆商业银行消费者权益保护岗招考笔试历年参考题库附带答案详解

题型

风险管理

个人贷款

个人理财

公司信贷

银行管理

银行业法律法规与综合能力

总分

得分

第1卷

一.单选题(共30题)

1.

A.牵头行

B.安排行

C.参加行

D.代理行

答案:D

本题解析:

2.下列对我国活期存款计算规则的表述,正确的是()。

A.存款的计算起点为分位,分为以尾数四舍五入

B.存款的计算起点为元,元以下角分不计利息

C.存款的计息起点为元,利息金额算至角位,分以下尾数四舍五入

D.存款的计息起点为元,所有存款一律不计复利

答案:B

活期存款是指不规定存款期限,客户可以随时存取的存款。客户凭存折或银行卡及预留密码可在银行营业时间内通过银行柜面或通过银行自助设备随时存取现金。在现实中,活期存款通常1元起存,存款的计息起点为元,元以下角分不计利息。

3.下列各项中,中央银行票据的流动性次于()。

A.企业债券

C.普通股票

D.金融债

答案:B

本题解析:

4.暂扣或者吊销执照属于()。

A.行政处分

B.追究民事责任

D.行政处罚

本题解析:

行政处罚的种类包括:警告、罚款、没收违法所得、没收非法财务、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律和行政法规规定的其他行政处罚。

5.下列关于商业银行绩效考核的说法,正确的是()。

A.银行业金融机构应当树立稳健绩效观,确定稳健的发展战略和经营计划,制定稳健的绩效考评目标和具体指标

B.银行业金融机构绩效考评指标中,经营效益类指标应当以利润细标为核心

C.对员工已经支付的绩效薪酬,即使该员工职责内的风险提失超常暴露,商业银行也无权追回相应期限内已发放的绩效薪酬

D.银行业金融机构绩效考评指标中,合规经营类指标用于评价银行业金融机构风险状况及变动趋势

答案:A

本题解析:

B项,经营效益类指标用于评价银行业金融机构经营成果、经营效率和价值创造能力,包括利润指标、成本控制指标、风险调整后收益指标等。在经营效益类指标中,应当以风险调整后收益指标为核心。

C项,商业银行应制定绩效薪酬延期追索、扣回规定,如在规定期限内其高级管理人员和相关员工职责内的风险损失超常暴露,商业银行有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回,并止付所有未支付部分。绩效薪酬延期追索、扣回规定应同样适用于离职人员。

6.根据2007年1月29日中国银行业监督管理委员会发布并正式开始施行的《农村资金互助社管理暂行规定》,下列不属于农村资金互助社可以开办的业务是()。

A.办理结算业务

B.吸收社员存款

C.向非社员发放贷款

D.按规定开办代理业务

答案:C

本题解析:

农村资金互助社的资金应主要用于发放社员贷款,满足社员贷款需求后确有富余的可存放在其他银行业金融机构,也可购买国债和金融债券。农村资金互助社可以办理结算业务,并按有关规定开办各类代理业务。农村资金互助社不得向非社员吸收存款、发放贷款及办理其他金融业务,不得以该社资产为其他单位或个人提供担保。

7.行政处罚的适用应遵循的基本原则不包括()。

A.行政处罚应从严进行

B.坚持处罚与教育相结合等原则

C.行政处罚的设定和实施公正、公开

D.行政处罚以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当

答案:A

本题解析:

行政处罚的适用应遵循三项基本原则:①行政处罚的设定和实施公正、公开;②行政处罚以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当;③坚持处罚与教育相结合等原则。

8.商业银行承诺在未来某一日期按照事先约定的条件向客户提供约定的信用业务是()。

A.承诺业务

C.资金业务

D.担保业务

答案:A

本题解析:

A承诺业务是指商业银行承诺在未来某一日期按照事约定的条件向客户提供约定的信用业务。故选A。

9.

A.11.5%

B.11%

C.8%

D.10.5%