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文件名称:2024年01月[上海]广州银行总行金融市场部上海分部(筹)招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
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更新时间:2025-05-21
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文档摘要

2024年01月[上海]广州银行总行金融市场部上海分部(筹)招考笔试历年参考题库附带答案详解

题型

风险管理

个人贷款

个人理财

公司信贷

银行管理

银行业法律法规与综合能力

总分

得分

第1卷

一.单选题(共30题)

1.

A.进口托收

B.跟单托收

C.出口托收

D.光票托收

本题解析:

D光票托收是指资金单据的托收,不附有其他的商业单据。它广泛使用于非贸易结算或贸易从属费用的收款等。故选D。

2.存放同业属于商业银行的()。

A.代理业务

B.中间业务

C.负债业务

D.资产业务

答案:D

本题解析:

存放同业是指商业银行存放在其他银行和非银行金融机构的存款。这是我国商业银行的现金资产之一。

3.下列关于商业银行绩效考核的说法,正确的是()。

A.银行业金融机构应当树立稳健绩效观,确定稳健的发展战略和经营计划,制定稳健的绩效考评目标和具体指标

B.银行业金融机构绩效考评指标中,经营效益类指标应当以利润细标为核心

C.对员工已经支付的绩效薪酬,即使该员工职责内的风险提失超常暴露,商业银行也无权追回相应期限内已发放的绩效薪酬

D.银行业金融机构绩效考评指标中,合规经营类指标用于评价银行业金融机构风险状况及变动趋势

答案:A

本题解析:

B项,经营效益类指标用于评价银行业金融机构经营成果、经营效率和价值创造能力,包括利润指标、成本控制指标、风险调整后收益指标等。在经营效益类指标中,应当以风险调整后收益指标为核心。

C项,商业银行应制定绩效薪酬延期追索、扣回规定,如在规定期限内其高级管理人员和相关员工职责内的风险损失超常暴露,商业银行有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回,并止付所有未支付部分。绩效薪酬延期追索、扣回规定应同样适用于离职人员。

4.对中国人民银行作出的具体行政行为不服的,可以向()申请复议。

B.国务院

C.中国人民银行

答案:C

本题解析:

银监会、中国人民银行都是垂直领导的中央行政机关,对银监会、中国人民银行作出的具体行政行为不服的,向银监会、中国人民银行申请复议。对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决,国务院依法作出最终裁决。

5.监管谈话是指监管人员为了解银行业金融机构的经营状况、风险状况和发展趋势而与其()进行的谈话。

A.股东

B.董事、高级管理人员

C.普通工作人员

D.客户

答案:B

本题解析:

暂无解析

6.承担检察失误、清收不力责任的是()。

A.贷款调查人员

B.贷款评估人员

D.贷款发放人员

答案:D

本题解析:

D贷款发放人员在贷款出现问题时承担检察失误、清收不力责任。故选D。

7.影响债券定价的内部因素不包括()。

A.债券的面值

B.市场利率

D.税收待遇

答案:B

本题解析:

影响债券定价的内部因素包括债券的面值、债券的票面利息、债券的有效期、是否可提前赎回、是否可以转换、税收待遇、流通性、违约的可能性等。B项属于影响债券定价的外部因素。

8.当前,我国商业银行面临的最主要的风险是()

A.信用风险

B.市场风险

C.流动性风险

D.国家风险

本题解析:

信用风险是银行最为复杂的风险种类,也是银行面临的主要的风险。

9.()是指在银行体系由于遭遇不利的冲击引起流动性需求增加,而银行体系本身又无法满足这种需求时,由中央银行向银行体系提供流动性以确保银行体系稳健经营的一种制度安排。

A.最后贷款人制度

B.金融监管机构的审慎监管制度

C.存款保险制度

D.金融风险防范制度

答案:A

本题解析:

最后贷款人制度是指在银行体系由于遭遇不利的冲击引起流动性需求增加,而银行体系本身又无法满足这种需求时,由中央银行向银行体系提供流动性以确保银行体系稳健经营的一种制度安排。

10.下列不属于直接融资工具的是()。

A.企业债券

B.公司股票

C.商业票据

D.银行贷款