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文件名称:2025年江门市应急救援和保障中心选聘事业单位工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
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更新时间:2025-05-21
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文档摘要

2025年江门市应急救援和保障中心选聘事业单位工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、2021年5月1日起正式施行的我国医疗保障领域第一部行政法规是()。

A.《劳动保障监察条例》

B.《老年人权益保障法》

C.《传染病防治法》

D.《医疗保障基金使用监督管理条例》

【答案】:D

【解析】该题考查对我国医疗保障领域第一部行政法规的了解。《劳动保障监察条例》主要是为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益制定的,并非医疗保障领域第一部行政法规。《老年人权益保障法》是为保障老年人合法权益,发展老龄事业,弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德而制定,与医疗保障领域第一部行政法规无关。《传染病防治法》是为了预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康和公共卫生制定,也不是医疗保障领域第一部行政法规。而《医疗保障基金使用监督管理条例》于2021年5月1日起正式施行,它是我国医疗保障领域第一部行政法规,所以正确答案是《医疗保障基金使用监督管理条例》。

2、西南赛区四支球队为了争夺小组第一名而进行小组循环赛,已知小马队已比赛了3场,小熊队已比赛了2场,小龙队已比赛了1场,问小牛队比赛了几场()

A.3

B.2

C.1

D.0

【答案】:B

【解析】小马队已经完成了3场比赛,这表明小马队分别与小熊队、小龙队、小牛队各赛了1场。小龙队只完成了1场比赛,这意味着小龙队仅和小马队进行了比赛。小熊队完成了2场比赛,其中1场是和小马队比的,那么另外1场比赛,小熊队只能是和小牛队比的。所以小牛队一共比赛了2场,对手分别是小马队和小熊队。

3、为进一步简化优化公共服务流程,提升公共服务质量与效率,为基层群众提供公平可及的服务,更好激发市场活力与社会创造力,推动大众创业、万众创新,甲市明确专门责任科室和人员,对照权力清单、责任清单以及相关法律法规,全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府指定培训事项,编制完成公共服务事项目录。这体现了行政管理机构()。

A.权责一致原则

B.完整统一原则

C.职能优先原则

D.精简与效能原则

【答案】:D

【解析】此题目主要探讨行政管理机构的原则。题干中提到甲市为简化、优化公共服务流程,提高公共服务质量和效率而采取一系列措施。具体举措包括明确专门责任科室和人员,对照清单及法律法规梳理各类事项,最终编制完成公共服务事项目录。简化、优化流程以及提高质量和效率等做法,重点体现了行政管理机构在追求以最少的资源投入获取最大的效果产出,也就是要做到精简机构设置、减少不必要环节从而提高效能,这与精简与效能原则相契合。权责一致原则强调权力与责任相匹配,题干未着重体现权力与责任的关系;完整统一原则强调行政管理机构的整体协调和统一,材料中没有突出这方面内容;职能优先原则主要强调职能的重要地位和优先顺序,在题干描述中也未得到体现。所以该题体现的是精简与效能原则。

4、能直接证明门捷列夫元素周期表理论正确的是()。

A.伦琴发现放射现象

B.居里夫妇发现镭

C.道尔顿的成就

D.林奈的成就

【答案】:B

【解析】伦琴的主要贡献是发现了X射线,该项说法错误。居里夫妇发现了镭元素,而镭是元素周期表中的元素之一,该项说法正确。道尔顿提出了原子论,该项说法错误。林奈是现代生物学分类命名的奠基人,该项说法错误。

5、下列与我国陆地不接壤的国家是()。

A.阿富汗

B.俄罗斯

C.加拿大

D.越南

【答案】:C

【解析】本题考查的是与我国陆地接壤的国家相关知识。我国陆地边界长达2.28万公里,东邻朝鲜,北邻蒙古,东北邻俄罗斯,西北邻哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦,西和西南与阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊尔、不丹等国家接壤,南与缅甸、老挝、越南相连。阿富汗与我国陆地接壤,其通过瓦罕走廊与我国新疆维吾尔自治区接壤。俄罗斯与我国陆地接壤,我国与俄罗斯的边界线较长,分布在黑龙江、内蒙古、新疆等地。越南与我国陆地接壤,接壤的省份是广西和云南。而加拿大位于北美洲,与我国远隔重洋,与我国并不陆地接壤。所以,正确答案是与我国陆地不接壤的加拿大。

6、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】:D

【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段,全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文,以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力,这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论