职业病防治法模拟考试题及答案（附解析）
一、单选题（共10题，每题1分，共10分）
1.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（）提出赔偿要求。
A、行业主管部门
B、地方政府卫生行政部门
C、用人单位
正确答案：C
答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
2.尘肺病的早期主要症状（）。
A、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
B、食欲不振、睡眠不良、精神抑郁等
C、咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
D、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咳痰等
正确答案：C
答案解析：尘肺病早期主要症状为咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等。咳嗽咳痰是较为常见的早期症状，早期多为刺激性干咳，随病情进展可出现咳痰；胸闷胸痛也是常见表现，多为隐痛、胀痛等；随着病情加重，会逐渐出现呼吸困难等症状。发热鼻塞、四肢酸痛一般不是尘肺病早期典型症状；肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大与尘肺病关系不大；食欲不振、睡眠不良、精神抑郁也不是尘肺病的特征性早期症状。
3.人耳对声音感受的特点是（）。
A、对中低频敏感，对高频不敏感
B、对中低频不敏感，对高频敏感
C、对低频敏感，对高频不敏感
D、对所有频率一样
正确答案：B
4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A、泄险区
B、救护车
C、医务室
正确答案：A
答案解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。所以答案是[A、]泄险区。
5.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A、本人职业健康监护档案复印件
B、本人职业健康监护档案
C、本人职业健康监护档案证明
正确答案：A
答案解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。这是为了保障劳动者对自身职业健康相关信息的知情权，以便劳动者能更好地了解自己的职业健康状况。
6.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A、单位职工
B、劳动者
C、用人单位
正确答案：B
答案解析：《职业病防治法》明确规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这是为了保障劳动者在职业活动中的健康与安全，使劳动者在工作过程中能够得到应有的保护，防止职业病的发生，确保其职业健康权益得到切实维护。用人单位有责任和义务为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件等，保障劳动者权利的实现，但题干强调的是依法享有职业卫生保护权利的主体是劳动者。
7.95（）不属于我国法定的职业病。
A、艾滋病
B、冻伤
C、乙肝
正确答案：C
8.公司《关于开展职业病防治攻坚和尘毒危害专项治理的通知》（钢安管发〔2019〕8号），要求各单位要督促承包方做好接触职业病危害人员的上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查工作并（）告知体检结果。
A、书面
B、电话
C、微信
D、当面
正确答案：A
答案解析：通知要求督促承包方做好接触职业病危害人员的职业健康检查工作并书面告知体检结果，书面告知更具规范性和严肃性，能有效留存记录，保障劳动者权益及相关工作的可追溯性，而电话、微信告知缺乏书面凭证，当面告知可能存在信息传达不准确或未留存记录等问题，所以应选书面告知，答案为[A]。
9.预防职业中毒的根本是（）。
A、降低毒物浓度
B、加强通风
C、无毒代替有毒
D、采取综合措施
正确答案：C
10.劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外，还有（）信息资料。
A、政审材料
B、从业经历
C、个人简历
D、既往病史和职业病危害接触史
正确答案：D
答案解析：职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往病史和职业病危害接触史等信息。职业史记录了劳动者从事的工作岗位、工作时间等；既往病史有助于了解劳动者自身健康状况基础；职业病危害接触史能明确其在工作中接触职业病危害因素的情况，这些信息对于全面评估劳动者健康风险及诊断职业病等具有重要意义。个人简历、从业经历、政审材料与职业健康监护档案核心内容关联不大。
二、多选题（共10题，每题1分，共10分）
1.高毒作业场所应当设置（）。
A、警示标识和中文警示说明
B、红色区域警示线
C、绿色区域警示线
D、通讯报警设备
正确答案：ABD
答案解析：1.对于选项A：-高毒作业场所应当设置红色区域警示线。红色区域警示线是用于界定和警示高毒作业等危险区域的，能让人员直观地识别高毒作业区域