2025年心理咨询师实操技能考核试卷：心理咨询师团体心理咨询试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题
要求：请从下列选项中选择一个最符合题意的答案。
1.团体心理咨询中，以下哪种方法最有助于促进成员间的相互理解与沟通？
A.竞赛
B.角色扮演
C.案例分析
D.自我介绍
2.团体心理咨询中，团体动力是指：
A.团体成员的个体心理特点
B.团体成员之间的关系
C.团体的整体心理状态
D.团体咨询的目标和任务
3.在团体心理咨询中，团体领导者应具备的基本素质是：
A.丰富的专业知识
B.优秀的沟通能力
C.强烈的责任感
D.以上都是
4.团体心理咨询的目的是：
A.帮助个体解决心理问题
B.提高个体心理素质
C.促进团体成员间的相互理解与沟通
D.以上都是
5.团体心理咨询中，以下哪种情况不属于团体心理咨询的禁忌症？
A.团体成员患有严重的精神疾病
B.团体成员之间存在激烈的矛盾
C.团体成员对心理咨询有强烈的抵触情绪
D.团体成员具有强烈的团队合作精神
6.团体心理咨询中，团体领导者如何处理成员间的冲突？
A.强行压制
B.公正裁决
C.引导成员自行解决
D.以上都是
7.在团体心理咨询中，以下哪种技术有助于促进团体成员的自我探索？
A.自我介绍
B.角色扮演
C.案例分析
D.感受分享
8.团体心理咨询中，以下哪种方法有助于提高团体成员的凝聚力？
A.团体竞赛
B.团体游戏
C.团体讨论
D.以上都是
9.团体心理咨询中，以下哪种情况不属于团体心理咨询的适应症？
A.团体成员存在心理问题
B.团体成员希望提高心理素质
C.团体成员希望增进人际关系
D.团体成员对心理咨询有强烈的抵触情绪
10.团体心理咨询中，以下哪种方法有助于促进团体成员的积极互动？
A.角色扮演
B.案例分析
C.感受分享
D.以上都是
二、简答题
要求：请根据所学知识，简述以下内容。
1.简述团体心理咨询的基本原则。
2.简述团体心理咨询的过程。
3.简述团体心理咨询中，团体领导者的角色和职责。
4.简述团体心理咨询中，如何处理成员间的冲突。
5.简述团体心理咨询的适应症和禁忌症。
三、案例分析题
要求：请根据所给案例，分析团体心理咨询的策略和方法。
1.案例描述：某公司员工因工作压力过大，出现焦虑、抑郁等心理问题，公司决定组织一次团体心理咨询。
请分析以下问题：
（1）该团体心理咨询的适应症和禁忌症是什么？
（2）团体领导者应如何制定咨询方案？
（3）团体咨询过程中，如何促进成员间的相互理解与沟通？
（4）团体咨询结束后，如何评估咨询效果？
四、论述题
要求：请结合团体心理咨询的理论和实践，论述团体心理咨询在促进个人成长方面的作用。
1.论述团体心理咨询如何帮助个体识别和改变负面认知。
2.论述团体心理咨询如何通过互动促进个体自我认知的提升。
3.论述团体心理咨询如何帮助个体发展更好的社交技能。
4.论述团体心理咨询如何为个体提供一个安全的环境来尝试新行为。
5.论述团体心理咨询如何通过团体成员之间的相互反馈促进个人成长。
五、应用题
要求：请根据以下情景，设计一个团体心理咨询的干预计划。
1.情景描述：某大学新生团体，成员普遍感到适应新环境有压力，表现为焦虑、情绪低落。
请设计以下内容：
（1）团体咨询的目标和预期效果。
（2）团体咨询的方案设计，包括团体结构、活动安排、时间分配等。
（3）团体咨询中可能遇到的问题及应对策略。
六、讨论题
要求：请就以下问题进行讨论，并分享你的观点和经验。
1.团体心理咨询中，如何平衡团体领导者与成员之间的关系？
2.团体心理咨询中，如何处理成员间的权力斗争？
3.团体心理咨询中，如何确保团体讨论的积极性和有效性？
4.团体心理咨询中，如何帮助成员建立信任感？
5.团体心理咨询结束后，如何进行团体评估和反馈？
本次试卷答案如下：
一、选择题
1.B.角色扮演
解析：角色扮演是一种有效的团体心理咨询方法，它可以帮助成员通过模拟情境来理解他人的感受和需求，从而促进相互理解与沟通。
2.C.团体的整体心理状态
解析：团体动力是指团体成员之间的互动和相互影响，它反映了团体的整体心理状态。
3.D.以上都是
解析：团体领导者需要具备丰富的专业知识、优秀的沟通能力和强烈的责任感，这些都是其基本素质。
4.D.以上都是
解析：团体心理咨询旨在帮助个体解决心理问题、提高心理素质、促进成员间的相互理解与沟通。
5.D.团体成员具有强烈的团队合作精神
解析：具有强烈团队合作精神的成员通常能够积极融入团体，不会成为团体心理咨询的禁忌